• 1有哪(🕖)些日剧让你眼前(🈲)一亮
• 2小(🛅)米10涨价(🎹)后销(🎆)量却很好是因为(🍖)以(yǐ )前太便
• 3十(🚢)年前有人说腾讯和(hé(🍵) )阿里(😟)抵不(🈚)上一个百度
• 4如何评价海(🧦)王

1有哪(nǎ )些日(🛢)剧让你(🔤)眼前(qián )一亮(lià(🚁)ng )

1海王

导演胜(👈)者即(🚨)是正义金子文(🍴)纪(🐤)土井裕(🎢)泰石井康晴

演(🧖)的暗(àn )金丑岛君(🚇)新(🔂)垣结衣星野(😲)源大谷亮平

看(🕠)点食草工(🛫)科男呆萌(méng )美少(🆑)女(🍘)实验的方法契约(🙂)(yuē )婚姻的也非常有趣(qù )单身狗被散了(🛀)很(🈲)多(duō )狗粮(🤓)新垣结衣根(🏊)本就是太萌片尾舞蹈太逗了(🔥)

2海王

导(dǎo )演海王福泽克雄(🌰)棚泽孝义田(tián )中健太

古装电影(💰)堺雅(🚠)人上户彩香川照之

看(kà(🔂)n )点跟啪啪(☕)啪一(⏳)(yī )样霓(ní(🤔) )虹(🔏)人比较(🏓)喜欢前(💃)(qián )戏(🛷)十足然后在一(yī )瞬(🦀)间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(qíng )一环扣(🎫)(kòu )一环紧张到不(bú )行到(🌊)结果十几分钟热血励志(zhì )形状怪异打着(🛃)鸡(jī )血堺(jiè )雅人(📠)香川照之等许多优质叔出演(yǎ(⛽)n )电影(🐔)(yǐng )的银行家们气质(🦄)不凡最后(👴)大结局反正挺要(yào )什么不是现实的BOSS们相互妥(🖇)协炮灰的仅有少年热(rè )血小喽(lou )啰

3逃(tá(🦈)o )避(bì )虽可耻但(dàn )有(🙂)用

导演松冈锭司山(⚓)(shān )下敦弘及川拓郎

主演小林(📠)薰须藤理彩田畑智(zhì(🍵) )子

看点(🧟)在(🤽)每个深夜边缘人被美食彻底治愈即(📇)便是普通(🐇)(tō(🖼)ng )人获得依旧有(yǒu )故事台词如散(sàn )文(🈷)版(🏑)优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽(zé )直树

导演石(shí )川淳一城宝秀则(🎲)(zé )西(✂)坂瑞城编剧古泽良太

演的(🗡)堺雅人新垣结衣冈田将生

看点毒舌大(dà )叔和呆萌少女(nǚ )组合(🥗)最好(😟)搭配还挺好(hǎo )玩(🆖)吉(🌨)高由里子贱萌怪新(xī(📞)n )垣(💕)结(⌛)衣(💎)正(zhèng )义感十足(zú(😲) )且(qiě(🏼) )乖诉讼(💊)中的笑(👩)点很(💘)多却能直接导致人陷入深思末凉子御(yù )姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊(📈)川村泰祐

主演山田(🈯)孝(⛷)之片濑那(🍴)奈(nà(🌨)i )矢部享佑

看(🎃)点从高(🦂)利贷(dài )角度看计(jì )划理(lǐ(🤝) )财的重要性欲望是把刀能伤人也(🧤)能(néng )伤(👢)己(💢)连高利贷(⏮)也能拍(💷)得热血(🗞)街灯还真(💨)啧(⏸)

2小(🤔)米10涨(👊)价后销(🙂)量却很好是因为以(🏳)前太便

3十年前有人说腾(👜)讯和阿(ā )里抵不上(🏟)一个百度

百度未一跃而起(qǐ )陆奇已(💇)离场(🐔)后进入到百度486天后工作狂陆(😄)奇只(🌕)(zhī(💜) )不过(guò )个人(rén )和家庭(🛄)(tíng )的原(📲)因(yīn )由李彦宏在5月18日下(🎭)午发出的内(🥙)(nèi )部邮件中下达命(mìng )令从今(💴)年7月(🤾)起(qǐ )不再(👑)一职百度集(jí )团总裁(cái )兼首席(xí )运(😴)营官

这(🕯)位(⛽)李彦宏亲自(🌂)来从(có(🗻)ng )硅谷这(zhè )边请慰(⛄)籍着(🏊)百(bǎi )度转型(🧢)厚望(📏)的明星职业经理人(👳)在(🎣)百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外(wài )也打胜了个(🦎)人口碑(bēi )的时刻(🐚)突(tū )然之间取走对百度(👺)实际业务(wù )的管理权

虽说李彦(🍯)宏称陆奇将再任职集团公司(⚪)的副董事长(😚)(zhǎng )以(⚓)这个身份(🌱)一直(🍎)送回百度但很(📊)多这(zhè(🎍) )更像是越描越黑

百(bǎi )度员工的群(qún )早就炸(😁)开觉着副董事(shì )长那是个虚职先缓存一下(🍑)下一步就(jiù )走了

虚职(zhí(🌖) )的分析不虚从百度新的管(🐧)理班子和权力(👦)架构(🤶)不(🛌)不自然出去陆奇(🏕)取回了全都所有(yǒu )的(🧗)权力

据(jù )百度内部邮件百度主要业务部门负(🤷)责(zé )人张(🍊)亚勤向海龙王(🏡)海(hǎi )峰朱(🥉)光(🥌)等人将(🍱)再(zài )向李彦宏做了汇报李(🍣)(lǐ )彦(👘)宏在5月(yuè )18日(rì )的内部邮(🦉)件中同(tó(🤓)ng )时宣布(bù )王海峰(🔠)成(chéng )功进(jìn )阶为百(😞)度公司高级副总裁并再继续(👙)职务AI技(⭕)术平台体系AIG总(zǒng )负责(zé )人(🕦)况且AI的两大事业(🐥)群智能驾(🔵)驶事业群组IDG总(zǒ(🐘)ng )经理(lǐ )李震(zhèn )宇投向张亚(🏿)勤如实汇报景鲲(kūn )将一职(🍵)智(zhì )能生活事业群组SLG总经(📡)理一职未来一(yī )段(🤭)时间里直接向李彦宏汇(👫)(huì )报情(🍲)况(kuàng )

到现在(zà(🌟)i )为止张亚勤向(🔋)海龙王(wáng )海(📻)峰朱光均(㊙)(jun1 )向陆奇(⏩)领导(dǎo )报告且陆(😜)奇最最看(🕷)重的两项AI业务的(🔤)出口智能生(🥝)活(huó )事业群组SLG和(🕴)智能驾驶事业(yè )群组(🧖)IDG均由陆(🧐)奇真接亲自挂(guà )帅任总经理正(zhèng )因如此职业经(🚑)理(lǐ )人(rén )陆奇被如(rú )果(guǒ )说(👙)(shuō )是(🦈)少见的(🌕)除(chú )开李彦宏(hóng )外居(jū(🏒) )然(😰)还能在百度总帅(🆓)大权的人

此行人事(shì )变动(dòng )并不代表百度的直接掌舵权恢复又回(huí )到(dào )李彦宏(hóng )手上(🤓)(shàng )后(hòu )者而且在移动端(💠)时代对(duì )公司战略可(🦃)以确(🏸)定的(🤼)游(🧠)移不定在管理能力(🚼)(lì )上令一些内部(🕓)(bù )员工失去(📡)了(le )信心

与此同时陆(😔)奇(qí )出任而成(chéng )型的李彦宏陆(💠)(lù )奇马东敏的(🚫)三(😾)角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总(zǒng )统领通(👷)盘业(yè )务尤其是AI李彦宏(hóng )夫人马东敏抓投资(🤙)什么在表面上看来(🕹)比较(👗)稳定地保留了一年多然(😦)后(hòu )完全崩(🕶)坍(☔)

陆(🎨)奇(qí )在(zài )百(bǎi )度掌权的四百(bǎi )多天里(lǐ )百(🍢)(bǎ(🖤)i )度的股价(🍕)比起他(tā )入职时(🚪)之(zhī )初修为提升了将近60但(🥐)(dà(🗣)n )百度(😟)与阿里腾讯市值依然差出(🤟)一(yī )个数量级与(yǔ )今日头条的竞争远(🈵)未结束(⚓)后随着陆奇的离去(🙆)百度下(🛸)重注的(🚉)AllinAI战略更是前路渺茫(🈶)

1举刀的陆奇和百度的斗争(💮)

陆奇慢(🤜)慢退出百度的消息公元(🛫)前(🧡)16世纪(😺)在4月底再(zài )到脉(🐊)(mò(🖤) )脉曝出消(👙)息一团团(🍩)时陆奇本人还(há(♊)i )在参加上海车(📧)展外表看来精神焕发(🍪)甚(🕷)至于他刚刚开(🥦)放了新一期新风会的考试报名(🧡)这(🛴)是陆奇创始(🤔)的不定(dìng )期检查跟百度员工继续讨论公(gō(😴)ng )司方(🌑)向和业务的(de )内部(☔)会议(yì )

这(📤)些(🐟)都让百度(🖲)基(📷)层员工对(duì )此那(⏫)两个(🌛)爆料十分不屑甚至还怀疑(yí )是竞(jì(🗣)ng )争(🤴)对(duì )手蓄意释放出(🔅)谣言(⭕)在百(🥛)度能发财报(🔤)前一日(✏)拉(lā )低百度股价

李彦宏今(🏥)天的内部信难(🥑)(nán )比登天一枚炸弹感(🍸)(gǎn )觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀(🔑)一位百度(🗿)(dù )员(yuán )工对36氪(👼)说(⛳)

一位百度(dù )内(nèi )部知情人士(🔶)对36氪(😵)谈起过陆(🗣)奇(qí )的离职(zhí )与同百度搜(sōu )索系高管的(🌜)政治斗争无(wú )关上列人士称陆奇曾(🐺)对百度搜索部门可以表示就是为了(⏺)百度的名声估计(jì(💠) )坚定的杀(shā )掉特(tè )定垂直行(háng )业的竞价排名广告这应该(❓)不会有什(shí )么东西太大问题只会有收(🏵)入上的影响但陆奇的主(zhǔ )张(👯)遇到了(🐜)四位百度高管的(de )联合抵制终于(yú )的结果是陆奇慢慢(👎)退出百(🌗)度的(🏫)(de )权力核心

3月(🤜)份百(bǎi )度刚情况了一次人(rén )事(🕎)变动李叫(📥)兽(🛫)百(bǎi )度贴吧事业部(💇)总经理胡玥百度地(👉)图事业部总(zǒng )经理(lǐ )李东旻(🧞)搜索广告高级总(🐗)监(📬)鲁(🔙)鹏(pé(😠)ng )俊内(🎏)容服务(📂)(wù )平(📂)(pí(🐺)ng )台总经(🚶)理屠静等多位(🧠)中(🥈)层员工离职

最近的传言是百(bǎi )度多年的现金流基础大搜索业(💥)务负责人向(🏏)海(📰)龙在(zài )场的不少百度核心业务(🌲)管(guǎn )理者毕竟并没有(yǒu )受重视一定要拿到(👈)资源有(🆑)离职意(🔸)向

重新回(🚶)(huí )顾陆奇直接进入百度之初百度(🐣)还(👲)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战(🏎)略(💷)尚就(🛷)没清晰的思路(🥍)股价(jià )一(yī )度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵(🤪)营的边缘

陆奇(🎟)直接进(♏)入百(bǎi )度后(🕷)正式确立(😭)的战略是Allin人(rén )工智能(néng )做Feed流的战略主航道按(♉)照手机百度(🤘)重(💄)现移(😺)动(dòng )搜索的(👧)地(dì(🍀) )位并攻占内(😌)容市场这些看(🈳)(kàn )重百度(🙌)百(bǎi )科百度地图百度(🎴)账(zhàng )号这(zhè )类优(⛑)势业务(💖)

渐渐而(🍎)去的是(shì(🍆) )以医疗事业(yè )部为首的大举(🍍)(jǔ )进犯(fàn )被裁撤与AI核(🐢)心(😼)战略没什(👶)么关(guān )系的(🚈)(de )不(🦈)(bú )能贡献足够利(lì )润的部门都遭(🉑)遇(👢)考核和(🧙)裁撤说是这(🐏)与马东敏的思(🦑)路(lù )完美契合举刀(🥃)是媒体(😂)对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退出(chū )权(🔧)力核心的人成了陆奇本人

他(🤕)(tā )把(bǎ )别人都斗走了然后再自(🚻)己走了一位逼近(🐫)百(bǎi )度的(🥞)人士赞(🌋)叹

2陆奇和百度(😑)的文化

2017年1月陆奇组建百度(dù )的第一场媒(🐧)(méi )体沟(🥏)通会(🙅)上李(lǐ )彦(👇)宏(😳)向外(💾)界详(🗒)细介绍陆奇(🍪)(qí(🔭) )

在百(⚡)度内部(bù )有很多(🐏)关(guān )於陆奇的(🎛)传言比如说他工作站了起来(😑)像台机(jī )器每隔(🐮)一天只(zhī )睡(🚩)4个小(😈)时两点一线在公司和(🤶)长(📸)(zhǎng )期性下榻(🔣)的酒店间穿行又例如(🐿)他做事亲力亲为相当透(tòu )测哪怕(👲)重新啊设计了全公司的周(🏁)(zhōu )报(🉐)(bà(⬛)o )风(🕗)格统一好第一段写什么第二段写什么(🧙)他(tā )也会解除基层员工再邮箱(🌒)他再讨论(🐗)问(🖥)题的邮件(🔭)

这为(🕓)陆奇赢(🍮)得(dé )了口碑(bēi )

但(dàn )令(🏝)陆(💽)奇在内部我(wǒ )得到认可的(de )是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从(cóng )基(jī )层到高层管理者(🎖)交(jiā(😕)o )流沟(😀)通(✏)阻塞住的(de )顽疾

不久前(🎡)百度内部的官僚(liáo )作风人事斗争和个别管理层的私(💼)心一度被可以表(🎯)示一(😳)家巨头企业文化中的(🧚)顽疾

不(✏)过(📕)Robin很(🥩)厌(yàn )恶官僚(👱)不过(guò )他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他(tā(⬜) )也不是一条心(🎗)也很(🧠)胡弄(nòng )他即便(🧢)他们很(😦)清楚什么是对(🔵)公司(💺)(sī )必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上(shàng )汇报的时候(📜)好看(kàn )点逼着(💯)基(jī )层员工挑(👤)活干

中高层管(guǎn )理(⛩)者(🌪)的这样(yàng )的偏(piān )好结(🌄)果会反应在绩(😑)效评定上一名内部人士(shì )对36氪可(🍻)以(🔏)表示症(❎)结应该(gāi )是只考虑到KPI实在(zài )不行(háng )你我(🌥)(wǒ )以为(wéi )以百(🎣)度的技术连不(🏩)(bú(⛳) )赚钱(🕋)的垃圾广告(🤷)帖(tiē )都灭不了他们都(dōu )清楚只不过不安排好人力(lì )去(qù )整(😤)治(🤛)

以内(🖨)种种(🎿)除了魏泽西事件狂暴后百度的措手(shǒ(💩)u )不及让(🥓)李彦宏(📽)看(kàn )起(🐴)来(lái )好(📧)像像个(🛥)高居高层又(☕)非(❤)常好蒙蔽的CEO

一种观点(diǎn )是这(👖)也和(👯)Robin个人的性格或(❓)者他是个(gè )重感情的好人是(🍒)个是个的技术男但(dàn )他根本不(🎢)不算(♓)个杰出的的(🛁)管理(lǐ )者特别是要羽翼(yì )未丰百度这艘(🎼)巳(🌆)(sì )经有(yǒu )5万员工的大船

这那就是陆奇(🕟)初入百度遇到的(👋)状况管理(🐦)层最看(😃)重(🚕)私利势力盘根错(💒)节基层的的问题(⤴)和(hé )意(🥔)见反馈不了高层

因此陆奇开设了新风向沟(🥙)通交流(🤵)会这是一个定期(🛄)跟员(yuán )工(gō(📘)ng )交流的讨论(lùn )会(huì )制(🕺)(zhì )度(📺)每次(cì )来开(⏹)一个半小时陆(🍚)奇(✏)会请帖一位业务线大佬(👫)亲自出(🐵)面并在百度(dù )内(🕠)网和新风会你的(📣)留言(🍣)区选出最受员(yuá(🌙)n )工关注(zhù )的问题在会(huì )上(shàng )直接反驳

提问可能很刺耳例(🌒)如(🎇)(rú )就曾有员(yuán )工一(yī )点(📴)也不客气的(de )问陆(🔫)奇为么百度的产品都中规中距江湖(♑)之(zhī )远(💥)是对员工更加不好算(suàn )和亲身(shēn )的体验的(de )问题(📟)做一个(💠)新系统和程序(🏧)维护一个旧系(🍩)统这对个(gè )人境界突破的价值几(🔯)(jǐ(👌) )乎不(bú )一样这倒致就(😙)没人(ré(🎠)n )很乐意程序维护旧系统都愿意(🏖)(yì )去(📬)做新的这种问题怎末(mò )可以解决

有时候只不过(💙)我们没(mé(💢)i )法提出来(🆓)(lái )解决方法但至(zhì )多(🍷)(duō )这些(🌕)个(gè )问题让上面(🗯)(mià(🤙)n )的大佬看到了(le )就达(🗞)到一定目的了一(🛸)位百度员(yuán )工(🎱)其实(❗)相对于(🌿)百度(dù )历史上的管理层陆奇表(biǎ(🗃)o )现出来(🍚)出前所未有的(de )强烈(🙌)的(⛑)坦率(🚢)和不回避

过去这在百度(🎷)是(✍)(shì )不可想象中(🔀)的

这在(zài )百(🏞)度内部带走了一种印(🎆)象一名(míng )普通员工想(xiǎng )同COO陆奇联(liá(🛵)n )系有(🏛)时比同(🥓)总监级管(🔱)理(lǐ )者交流更太容易放(🎆)(fàng )到其余大(dà )公司这是个奇(qí )怪的现(🍼)象(xiàng )

这让(📹)人(🎍)想起了腾(téng )讯(🎒)创始人马化(huà )腾知乎用户(🧜)和菜头分享过一(💼)件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多(🧢)个产品他参与其中(🚺)的(❇)(de )蛮数量和(🎑)他(tā )回信商讨产品问题相当(🎧)(dāng )祝生(👩)活基本(bě(🚱)n )上那是一个PM和另一(yī )个PM之间(jiān )的切磋(cuō(🤼) )切磋(👝)(cuō )如果他被你的做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻(🎁)(kè )把邮件(🕟)升级拖一堆VPGM从里面出来带动(🎽)事情行进

陆奇也会(🕟)直接发基层员工发邮(yóu )箱他讨论问题的邮件(jiàn )趁机发(💠)觉刻意隐藏在百度的产品制度和运(🤡)转(zhuǎn )细(🚤)节(jiē )中(🕷)的隐疾(🛀)毕竟害怕管理(🔃)层(céng )不(bú(🍨) )解释年轻用户的需求(🥠)他一天(tiān )玩各种App匿(📝)名试用手机百(bǎi )度邀请在百度内网(🚿)中(🚴)先发(🚎)表见解的员(🌡)工单聊

在(👏)最近的一次(🏃)(cì )新(🧝)风会上(😅)陆奇(qí )期刊(kān )等级(📌)半个公(gōng )司(🚀)集(🚬)团战略巳经都(😅)差(chà )不多理(🔵)顺了(le )但(🚊)要做的仍很(🍅)多

3换了司机的高速列(liè )车

过去几年(nián )搜索广告在养肥了百度的同时(🤟)也抹杀(📐)掉了这家百度的(de )敏(mǐn )感(gǎn )度和锐气陆奇给百度(👰)新找(🔅)(zhǎo )的路(🏌)子是(🍕)像(🎐)Google一样剪切(👸)粘贴出一个都(dōu )属于自己的AI时代的(🌇)安卓(✔)逃掉过(🚖)度依赖广告的广(guǎ(〰)ng )告盈(🐥)利模式在这套思路(🏞)里DuerOS和Apollo是有用(🚛)的(🍜)落地之前出(🤖)口

在2018年的(🌭)CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是(🌱)Apollo的发展体(🌡)现了中国速度但(✋)接下来人们(🎁)打听一下的是高速行(🕜)驶的到(🏼)百度在突然换(✝)了(🗨)司机后会不会脱轨(guǐ )

在百度(💛)历史(shǐ )上产品(🛌)或(🐁)业务(wù )而(💏)且负责人离职后而激起(🔹)浪(là(🕞)ng )花的(🍎)事时有发(fā )生(🦅)了(🥘)什么

如(👙)今指挥棒又返(fǎn )回(🕦)到李彦宏手中李彦宏(🏉)仍旧必(📢)须平衡新领导班子(🙏)的权力包括(kuò )把陆(lù )奇开(kā(🍩)i )了(le )头的变革再继续下去

参(cān )照(🏾)李彦宏(hóng )在内部邮件中(✨)的规划以往陆奇亲自(zì )跑带的两块核心(❣)(xīn )的AI业(yè(🔸) )务智(🕯)能驾驶(⏹)事业群组IDG总经(jīng )理李震宇日后(🦈)投向张亚勤(🦂)领导(🖼)报告景鲲升任(🎍)智能生活事业(yè )群(🏞)组SLG总经理未(🛳)来一段时间里真接向(📱)李彦宏领导报告百度也(yě )许(🎫)(xǔ )不会会出现第二(🏥)个陆(🥝)奇这(zhè )样的角色如(rú(👛) )今要注(zhù )意精力放进百度Feed流上的(📨)李彦(😒)宏(hóng )恐(kǒng )怕会为(🍙)智能生(🖊)活事(🆙)业群(🍻)组再寻(🤥)找风一位高层(céng )汇报者(💊)

值得注意的(💔)是上述事项内部邮(⛵)件中达到(👠)三分之一的篇(piān )幅都比较复杂到(😹)王海峰这次(cì )什么变化后此前(🤾)职务AI技术平台体系(✏)AIG总负责人的(🎙)(de )王海峰(fēng )被(➰)任命百度公司高级副总裁

依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加(📥)入百(bǎi )度几乎在同一时间(jiān )为公司(⛺)创建角色(sè )了自(🍦)然语言处(🕦)理部(🕗)互联(💢)网数据研发部推荐(🚼)引擎和个(😾)性化选择部多媒(😭)体播放部图片搜索(suǒ )部语(📫)音技术部等(🚃)并(👳)曾担任搜索公司副总经理(🖇)

在2017年3月吴恩达因(🍟)派系斗争远(yuǎ(🛅)n )远离开百度后王(🐡)海峰(🤼)刚(🗳)接手了吴恩达此前专(🎁)门(👣)负责(zé )的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界(😩)突破(🎤)为(🛂)Estaff成(🗜)员而(👹)被(🕶)可以表(🆒)示百度AI派系上一波斗争中(zhō(🧥)ng )的(🌂)赢家(🏙)

一(yī )位百度内部(🐄)人士对36氪(🕴)明说王海(♟)峰(fēng )你(🐆)们负(🦔)(fù )责(zé )的(🖌)AIG与(😧)景鲲专门负责(🐵)的(🛁)DuerOS之前的(🙈)关系是前者提供(🕎)底层技术后者共同负责(🥠)落(luò )地(🚮)后到产品并可以使用(yòng )前者的(de )数据但两个(🥀)部(🍚)门在(zài )长期合作(📟)的同时也修真者的(🗳)存在博弈AIG也在(Ⓜ)绝对(🏥)机(🍹)密(📋)研发自己的硬件(😑)机器(qì(🆙) )人(rén )产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(🗝)需要(yào )一(yī )位(wè(🐝)i )有能力禁(🌍)锢(gù )几块AI业(yè )务避免内(🕔)斗不断的管理者但(💃)(dàn )这个人(🕒)(rén )会(huì(🚯) )不会又(🍅)出现从(💃)哪(🐶)里来全是个未知数

陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消息公告后百(bǎi )度(dù )今晚美(🛶)股开盘价格股价即(🎾)暴跌约(🥤)7

再(🔯)强势加(jiā )盟来一位陆奇也会被(bè(🏬)i )斗(dòu )走一位百度员工对未(🚺)来的(de )确积极乐观(📃)怀疑(yí )就算跑来也招不(bú )来人

陆奇贡(gòng )献(💋)的(de )486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激(🔳)但百(🃏)度(🌧)看来却没(👦)给这些外来的革命(🥟)者(zhě )充足的(🚺)利用

4如何评价海王(wáng )