• 1有哪些日剧让你眼前(qián )一亮
• 2小米10涨价后销(🦖)量却(què )很好是因为以前(➗)太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵(❔)不(bú )上一个百度
• 4如何评(píng )价海(hǎi )王

1有哪些日剧让(⏺)你眼(🍛)前一亮

1海王

导演胜者即(jí )是正(👜)义(🐝)金子文纪土井裕泰(tài )石井康(🎅)晴

演的暗金丑岛君(👇)(jun1 )新垣结衣星野源(🐙)大(dà )谷亮平(píng )

看(👇)(kà(✅)n )点(diǎn )食草(cǎo )工科男(nán )呆萌美少女实(♊)验的方法契约婚(⬛)姻(🌠)的(📳)也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结(🦓)衣根本就(jiù )是太萌片尾舞蹈太(tài )逗了(🧘)

2海王

导(🎽)(dǎo )演海王福(fú )泽(🌕)克雄棚泽孝义(yì )田中健太

古装电影堺雅人上(🐮)户(hù(🧕) )彩香川照之(🤑)

看点跟啪啪啪一(yī )样霓虹人(🚐)比(bǐ )较喜欢前(🕴)戏十(🍗)足然后(🐗)在一(🍦)瞬间再次(cì )爆发每集(🗓)前30分钟都无(💿)比(bǐ(🦍) )压抑(🚂)剧情一(🛹)环扣一(yī )环紧张到不行到结果十(🏰)几(jǐ )分钟热血(🥋)励志形(🙃)状怪(guài )异打着鸡血堺(⌚)雅人(🛥)香川照之等许(⚓)多优质叔出演(yǎn )电影的银(🔘)行家(🔊)们气质不(bú )凡最后大(😲)结(❤)局反正(👬)挺要什么不是现实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅(jǐn )有少年热(🎌)(rè )血小喽啰

3逃(🥜)避虽可耻但(dàn )有用

导演(🤟)松冈锭司山下敦弘及川(🚧)拓郎

主演小(📧)林(lí(🖨)n )薰须藤理彩(cǎi )田(tián )畑智(⬛)(zhì )子

看(🍝)(kàn )点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是(🤑)普通人获得依(🌟)旧有故(✒)事(🌑)台词如散(sà(🙁)n )文版优(💄)美动人小林薰大叔气(🍤)质浓(🍹)烈

4半泽(🦁)直树

导(dǎo )演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺(jiè )雅(😮)人新(xīn )垣结衣冈(gāng )田(👞)将生

看点毒舌大叔和呆(🤠)萌(🎙)(méng )少女组(zǔ )合最(zuì )好搭配还(hái )挺(🚍)好玩(🍯)吉高由(🤠)里子贱萌(🍝)怪新垣(yuán )结(😪)(jié )衣正义感十足且(🛎)乖诉(sù )讼(sò(📝)ng )中(⬅)的(💝)笑点很多却能直(🤗)接导致(♌)人(rén )陷(🧗)入(👣)深思末凉子御姐范真(🎦)棒熟透(tòu )的水(shuǐ )蜜桃

5深(shēn )夜(⬜)食堂

导演山口(kǒu )雅俊川(🖍)村(🌧)泰祐

主演山田孝(😇)之片濑那奈矢部享(xiǎng )佑

看点从(cóng )高利贷角度看(🛀)计划理财的重(🏿)要(🗡)性欲望是把刀能(🚆)伤人也能伤(🧝)己连高利贷也(👯)能(🥠)拍(pāi )得(🐲)热血街灯(dēng )还真啧(🔒)

2小(xiǎo )米10涨(zhǎng )价后销量却(🈲)很好是(shì )因(📽)(yīn )为以(yǐ )前(qián )太便

3十年(nián )前有人说(👩)腾讯和阿里抵(🍍)不上一(🤬)(yī )个百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百(📳)度(🧘)486天(🏂)后工(❤)作狂陆奇只不(🛠)过个人和家庭的原因(yīn )由李彦宏(hóng )在5月18日下(🚳)午发出(💂)的内(🤴)部(🌆)邮件(😵)中下达(⏹)命令从今年7月(🐺)起不再一职(🎆)百度集团总裁兼首席运(🔖)营官

这位李彦宏亲自来从(😁)(cóng )硅谷(gǔ )这(😤)边请慰(🌝)籍着百度转(zhuǎn )型厚(💘)望的明(🎷)星职业经理(💶)人(rén )在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(📊)外也打(🌩)胜(🐭)了个人口(🕡)碑(bēi )的时刻突(tū )然之间取(🚦)走(📽)对百度实际业务的管(guǎn )理(🥥)权(🐤)

虽说李彦宏(🉐)称陆(🎵)奇将(🕓)再任职集团公司的(de )副董事长以这个(gè )身份一直(zhí )送回百度但很多这更像是(👺)(shì )越(🕔)描越黑

百(👐)度员工的群早就炸开觉着副董事长那(🤰)是(shì(😹) )个虚职先缓存一下下一步就走(zǒu )了

虚职的分析(🤤)不虚从百(bǎi )度(dù )新的管理班子和权力(lì(💨) )架(🍜)(jià )构不不自然出去(🙂)陆(🔽)(lù )奇取回了(le )全(quá(🌴)n )都所有的权力(lì )

据百度内部(bù )邮件(🎆)百度主要业务(wù )部门负责人张亚勤向海龙(📓)王海峰朱(😡)光(🧙)等人将再向(🕉)李彦宏做(zuò )了汇报(bào )李(lǐ )彦宏在5月18日(💱)(rì )的(de )内部邮(🎰)件中同时宣(xuān )布王海峰成功进(🎶)阶为百度公司高级副(fù )总(zǒng )裁并再继续职(zhí )务(💹)AI技术平台体系AIG总负责(🍟)人(💼)况且AI的两大事业群(🤤)智能驾驶事业群(🐞)组IDG总(🤡)(zǒng )经(📒)理(🕧)李(lǐ )震宇投向张亚勤如(🎋)实汇(huì(🚉) )报(⏰)(bào )景鲲将一职智(zhì(🎼) )能生活事业群(🔱)组SLG总经理一职未来一段时间(🎗)里直接向李彦(🕙)宏汇报情况(🥗)

到现在为止张亚(yà )勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均向陆奇领导报(🐇)告且陆奇最最看重的两项AI业(yè(🧑) )务的(de )出口智(zhì )能(🐵)生活(huó(🌍) )事业群(🛬)组SLG和智能驾驶(🚠)事业(yè )群组IDG均由(yóu )陆(🏬)奇真(🆒)接亲自挂帅任总(🏀)经理正(😓)因如此职业经理人陆奇(qí )被如(🛋)果(🤳)说是少见的除开李彦(🏢)宏外居(🎈)然还(hái )能在(zài )百度总帅(🛣)大权(quán )的人

此(cǐ )行人事变动并不代表(🛐)百度(😈)的直接掌舵权恢(huī )复又(🐼)(yòu )回到李彦宏(🈸)手上后者(🚗)而且在移动端时代对(⛪)公司战略可以确定的游(😣)移(🐝)不定在管理能(👀)力上令一些(🌪)内部(🔺)员工失去了信(😷)心

与此(cǐ )同时(🐢)陆奇(🦊)(qí )出(🐨)任而(🛥)成型(xíng )的李彦(yàn )宏陆奇马东敏(mǐn )的三(📊)角权力结构李(lǐ )彦宏主(🏥)抓信息流广告(🚞)业务陆奇总统领通盘业(yè )务(💰)尤其是AI李(🏯)彦(yàn )宏夫(🌤)(fū )人马东敏抓投资什么在表(🚷)面(miàn )上看来(🧖)比较稳定地保留(liú )了一年(⏯)多(duō )然后完全崩坍

陆奇(qí )在百度掌权的(📨)四百多天里(🕵)百(🌞)度(🔑)的股价比起他入职时之初修为提升(shē(🌳)ng )了将近60但百度与阿里腾讯市(🆕)值(🗃)依然差(🚪)出一(🎾)个数量(🤺)级与今(🐫)日头(tóu )条(🚼)的(🏴)竞(🔝)(jìng )争远未结束后随着(🗝)陆(🧔)奇的离去百(☝)度下重注的(de )AllinAI战略更(🤸)是前路渺茫

1举刀的陆奇(🔛)和百度的斗争

陆(lù )奇慢慢退出(chū )百(🐾)度的消(💸)息公(🗳)元前(🎎)16世(🦕)纪在(📦)4月底(👆)再到脉脉曝(pù(🕯) )出消(🐧)息一团团时陆(🚍)(lù(📆) )奇本人还在参(🖲)加上(🙀)海车展外表看来精神焕发(🔦)甚至(⚡)于他刚刚开放(fàng )了新(xīn )一期新(🏩)风会的考(🔚)试(🐛)报(🏯)名这(🛰)是陆奇创始(shǐ )的不定期检查(chá )跟百度员工继续讨论公(🕌)司方向和业务的内(nèi )部会议

这些都(🚣)让百度(🚡)(dù )基层(céng )员工对此(📎)那两个爆(🎌)料(🍐)十(shí )分不屑甚至还怀疑(yí )是竞争对手蓄意释放出谣言(🚎)在百度能发财报前一日(rì )拉(🥠)低百度(dù(🦍) )股价

李彦宏今天(🐂)(tiān )的内部信难比登天一枚炸弹感(🙎)觉公司刚(😲)稍微(wēi )有点(🍯)垂死还得不行呀(🍗)一位百(bǎi )度员工对36氪说

一位(wèi )百(♏)度(🛌)内(🚵)部知(🕥)情人士对36氪谈起(🀄)过(👙)陆奇(qí )的离职与同(🧢)百度搜索系高管的(de )政(zhèng )治斗争无关上列人(🐳)士(shì(♒) )称陆奇曾对百(bǎi )度搜索部(⬛)门可(🖖)以表示就是为(📮)了百度的(💐)名(🕺)声估计(🧖)坚定的杀掉特定垂(🥡)直行业的竞价(🌑)排名广告这应(⛰)该(📕)不(➕)会有什么(🤓)东(⛅)西太大问题只(🥋)会有收入上的影响但陆奇(😩)的主(📸)张遇到了四(💿)位百度高管的联(👔)合抵制(🎡)终于的结果是陆奇慢(màn )慢退出百度(dù )的权力核心

3月(👪)份百度刚情况了一(yī )次(🐝)人事(shì )变(😍)动李(🔄)叫兽百度贴吧事业部总(📰)经理胡玥百度(♐)地图事(👟)业部总经(📛)理李东旻搜(sōu )索(suǒ )广(🅿)告高级(🎴)总监鲁鹏(pé(🕍)ng )俊内容服务平(🛺)(píng )台总经理(lǐ )屠静等多位中层员(🖋)工离(💕)职(🚔)(zhí )

最近的(🎛)传言是百度(dù(🧚) )多年的现金流基础大搜索业(🔗)务负责人向(xià(🤐)ng )海龙在场(chǎ(✡)ng )的不少(👩)百度核心业务(🗨)管理(🌨)者毕竟并没有受(shò(🆙)u )重视一(yī )定(dì(🌾)ng )要拿到资源有(🏍)(yǒu )离职意向

重新回顾陆奇直接进入(rù )百度之(⛳)初百(⏫)度还陷在200亿(🔸)投(tóu )入O2O大战(💑)(zhà(🎹)n )的泥潭转(🦎)型AI战略尚就没清晰(xī(😭) )的思路股(🕯)价一度降至161欧元滑下(🎩)到(🤬)BAT阵(🛏)营的边(🏳)缘

陆(🎳)奇直接(jiē )进入百度后正式(🌾)确立(🕧)的战(🌰)略(luè(💷) )是Allin人工智能做Feed流的(🕘)战略(🕤)主航道按照手机百(🤨)度重现(💙)移(🌛)动搜索的地位并(bì(🤥)ng )攻(🦗)(gōng )占内(🌫)(nèi )容(róng )市场这些(💵)看(kà(📚)n )重百度百科(kē(🏵) )百度地图百度(dù )账号这类(lè(🕤)i )优势业务

渐(😙)(jiàn )渐而去的是以医疗事业部为(wéi )首(🏫)的大举进犯(🎣)(fàn )被(⬛)裁撤与(yǔ )AI核心(🏒)战(🏻)略没(🥝)什(📰)么关系的不能贡献足够(😪)利润的部(😣)门都遭遇考(🚞)核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举(☝)刀是媒(méi )体对陆奇之于百度业务(wù )的评价

今(🦖)天(tiān )慢慢退(tuì )出权力核(🚓)(hé )心的人成了陆奇本人(rén )

他把(📊)别人都斗走了(🥦)然(🌬)后再自己走(📵)了一位逼近百度(🚂)的人(rén )士赞叹

2陆奇和(hé )百(🍕)度的文化(huà(💻) )

2017年1月陆奇组建(🈂)百(bǎi )度的第一场媒(🐧)体沟(😮)通会上李(✍)彦(🉐)(yàn )宏向外界详细(🏑)介绍陆奇

在百度内部有(yǒu )很多关於(yú )陆奇的传言比如说他工(gō(👜)ng )作(🚾)(zuò )站了起来像(🎫)台机器(🌾)每(měi )隔(gé )一(yī )天只(🔀)睡(😦)4个小时(🌩)两(liǎ(🐁)ng )点一线在公司和(😢)长期(🐧)性(xìng )下榻的(de )酒店间穿(chuān )行又例(lì )如(🥩)他(tā )做事亲力(💋)亲为相当(🆘)(dāng )透测(🐧)哪怕(👴)重(chóng )新(xī(🔥)n )啊设(🚧)(shè )计了(📏)全公司的(de )周报风格统一(yī )好(hǎo )第一段(duàn )写什么第二段写(🐥)什么他也(🎃)会解除(⭐)基(jī )层员工再邮(🚻)箱他再讨(♐)论问(🥧)题(⏭)的邮件

这为陆奇赢得(dé )了(le )口碑

但(dà(🧚)n )令(lìng )陆(lù )奇在(🏍)内(🥧)(nèi )部我得到(🏺)认可(🐜)的是他借着再(🐯)造百度企业文(🐵)化的(🈯)努(💠)力特(😈)(tè )别是打破(🥫)(pò )百度网页从基层到高层管理(🕹)者交(jiāo )流沟通阻塞住的(de )顽(💳)疾

不(bú )久前百(🕥)度内部的官僚作(😌)风人事(shì )斗争和(✈)个别(bié )管理层(🗾)的私(🍀)心(xīn )一度被可以表示(📧)(shì )一家巨头企业(🔻)文化中(zhōng )的顽(🐄)疾

不过Robin很厌恶官(👒)僚(💅)不(💮)过他又比较好适当(dāng )放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他(tā(😟) )也不是一条心也很胡弄(🍾)他即便他们很清楚什(🗣)么是(🗂)对公(gōng )司必要(📘)(yào )的但的确如此(💪)关(guān )心只在乎做的事有没往上汇报的时候好(🖨)看点逼(🐄)着(🐷)基层员(🐸)工挑(tiāo )活干

中高层管理者的这(zhè )样的偏好结果(🎩)会(🍥)反应在绩(🔋)效评定上(🦖)一名内部(🚛)人士对36氪可以表(🗑)示(🤽)症结应该是只考(kǎo )虑(🚅)到KPI实在不行你我以为(wéi )以百度(dù )的(🐓)技术连(🥅)不赚钱(⤴)的垃圾广告帖都灭不了他们(👲)都清楚只不过(guò )不(🎺)安排好人力去(👈)整(zhěng )治(🛏)

以内种种除了(💟)魏泽西(💜)事件狂暴(bào )后百度(🔴)的措(🤱)手不及(jí )让(ràng )李彦宏看(kàn )起(💜)来好(🗓)像像个(🚺)高(😶)居高层(céng )又非常(cháng )好蒙蔽的(de )CEO

一种观(✔)点是这也和(😁)Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个(🗻)是个的技术男(🤵)但他根(gēn )本不不算个(🍂)杰出的的(de )管理者特(📫)别(🥇)是要羽翼未丰(🚪)百度(🎡)这艘巳经有5万员工的大船

这那(nà )就(jiù )是陆奇初入(🚌)(rù )百度遇到的(🥁)(de )状况(😟)管理层最看重私利势(shì )力(😒)盘(pán )根(😕)(gēn )错(📟)节基(jī )层的(🕡)的(♓)问题(tí )和意见反馈不了高层

因此陆奇开设了新风向沟通交流(😷)会这是一(👜)个定期跟员(👥)工交流的讨论会制度每次来开一(Ⓜ)个半小(⛪)时陆奇(🛀)会请帖一位业务线大(🏫)佬亲自出面并在百度内网和(hé )新风会你的(🍮)留(liú(🔐) )言区选出最受(🗳)员工关注的问题在(🔼)会(🔆)上(shàng )直接反驳

提问(💜)可(kě )能(😷)(néng )很刺(cì )耳例如就曾有(yǒu )员(yuán )工一点也不客气的问(wèn )陆奇(📗)为么(👠)百(👠)度的产(🧐)品都中规(🐞)中距(♑)江湖之(🤭)远是(🐔)对员工(✅)更加(jiā(⛑) )不好算和亲(🚶)身的体验(🚡)的(📡)问题(💲)做(zuò )一个新(🥩)系统和程(📨)序维护一个旧(jiù )系统(tǒng )这对个人境界突破的(de )价值几乎(hū )不(bú )一样(🏴)这倒(🗒)致(🌅)就没人很乐(lè )意(🏁)程序维(🆓)护旧系统(tǒng )都(🌻)愿意(🤰)去做新(⛸)(xīn )的(🛹)这(🕖)种问(🏝)题怎末可(kě )以解决

有时候只不过我们没法提出(🕥)来解决方法(fǎ )但至多这些个(🕉)问(wèn )题让上面的大佬看到了就达(🥠)到(🚭)一定(🥎)(dìng )目的(🍃)了一位百(😭)度员工其实相(💉)对于百度历史上的(de )管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的(🐫)坦率和(👗)不(bú )回(❗)避

过(🦓)(guò )去这(zhè )在百度是不可(🌵)想象(🔂)中的

这在百(bǎi )度(dù )内部带(🍪)走(😬)了一(🏔)种印象一名普通员(yuán )工(🐅)想(✌)同COO陆奇联系有时(🕯)比同总监(🦋)级管(💽)理(🐭)者交流(liú )更太(tài )容易放(🛀)到其余大公司这是个奇怪的现(🍻)象(🚓)

这让(🌁)人想起了腾讯创(chuàng )始人马化腾知乎用(😘)户和菜头分享过一(🏍)件事(shì )腾(téng )讯的(de )产品线上有1700多个(gè )产品他参(cān )与其(🚲)中的蛮(🗑)数量和(💦)他回信商讨产(🍍)品问题(tí )相当祝生活基(jī )本上那是一个PM和另(🎒)一个PM之(🏪)间的切磋(cuō )切磋如(rú )果他被你的做法极大激(👇)荡(🌹)(dàng )Pony会立(🐪)刻把邮件(🚕)升(shēng )级拖一堆VPGM从里(🏖)面出来(lá(🎁)i )带动(👱)事情行(🌂)进

陆奇(🌗)也会直接发基层员工发邮(✋)箱(xiāng )他(tā )讨论问题的邮件趁机(🎦)发觉刻意隐藏在(zài )百(✴)度的(de )产品制度和运转(🥧)细节中的(🈹)(de )隐疾毕竟害怕(👓)(pà )管理(👭)层不(bú )解释年轻用(yòng )户的需求他一天玩各种(zhǒng )App匿名(🐫)试用(✒)手机(jī )百度邀请在百度内(nèi )网中先发(fā )表见解(jiě )的员工(🚳)单聊

在最近的一次新风会(huì )上陆奇期刊(⤴)等(✝)级半个公(gōng )司集团战略(🍺)巳经都差不多理顺(🎇)了(le )但(⛺)要做的(de )仍很多

3换了司机的高速列(🤙)车

过去几年搜索广告在养肥了百度(dù )的(de )同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏感(👹)度和锐(ruì )气(qì(💈) )陆奇(🔼)给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出(chū )一(📍)(yī )个(gè )都属于自己的(🍲)AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(de )广告盈利(🤢)模式在这套思路(lù )里(🥟)DuerOS和Apollo是有用(👍)的落地之前出(🌠)口(😑)

在2018年的CES大会(🚮)上陆奇半带欣慰(🗻)地(dì )称百度AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了中(🔓)国(🆔)速(🔧)度但接下来人们(😻)打(♿)(dǎ(🐅) )听一(😳)下(🤭)的是高速行驶的到百度(dù(📢) )在(💋)突然换了司机后会不会(🌗)脱轨

在百(⛎)度历史(💻)上产品或业务而且负责(🌖)人离职后而激(🤗)起(🥧)浪花的事时有(yǒu )发生了什么(🤵)

如(🔐)今指挥棒(🏹)又(🙉)返回到李彦宏手中李(lǐ )彦宏仍旧必须平衡(héng )新(xīn )领导(dǎo )班子(🌼)的权力(👌)包括把陆奇开(🖍)了头(😣)的变革再(zà(⚫)i )继续下(😌)去

参照李(lǐ )彦宏在内部邮件中的(de )规划以往陆奇(🧀)亲自跑(🚦)带(🤭)的两(🔍)块(🍂)核心(🚀)的AI业务(🎹)(wù )智能(🖇)驾(jià(🍗) )驶(👈)事(shì(🥦) )业群组IDG总经理李震(🎿)宇日后投向张亚(🛺)勤领导报告景(🙅)鲲升任智能(🈳)生活(huó )事业(🥍)群组SLG总(🕣)经理未(wèi )来一段时间里(⛺)真(zhēn )接向李彦宏领(lǐng )导(🦐)报(🎗)告百(🎵)度也许不会会出(📝)现第二个陆奇(🏏)这样的角色如今要(🥖)注(zhù )意精力(lì )放进百度Feed流上的李彦(yà(💆)n )宏(😾)恐怕(😠)会为智能(〰)生(🚲)活事业群组再寻找风一(🔞)位高层汇(huì )报者

值得注意的(de )是上述事项内部邮件中达(🍸)到三(🛳)分之一的篇幅都比较复杂(🕒)到王(wáng )海峰(🈺)这次(cì )什么变(🏋)化后此前(🦐)职务AI技术平(🐝)(píng )台(🎮)体系AIG总(zǒng )负责人的王海峰被任(rèn )命百度(dù )公(➰)司(sī )高级副总裁(cái )

依据什么(me )百度(🧔)的官(🎻)(guān )方信王海峰(🐻)2010年一并加入(rù )百度几(jǐ )乎在(zài )同一(yī )时(🤽)间为(🎰)公(🐄)司(sī )创建(jiàn )角色了自然语言处理部互联网数据(jù )研发部(bù )推(🏾)荐(jiàn )引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部(😵)语音技(🚔)术(🚈)(shù(📈) )部等(🏂)(děng )并曾(🌽)担任搜索公(🎓)司副总(🛋)经理

在2017年3月(yuè(🎈) )吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达此(🎋)前专(🥓)门负责(zé )的(de )百(🌠)度研究院(yuàn )下(💜)一(🕞)界(jiè(⏲) )AIG总负责人同时境界突破(🌚)为Estaff成(😟)员(👩)而被可以(⬅)表(🚙)示(shì )百度(🏵)AI派系上一波斗争中的赢家

一位百(bǎ(❔)i )度内部(🤨)人士对36氪明说(shuō )王海(🎟)峰你们负责(🚓)的AIG与景鲲专门负责(zé )的DuerOS之(🍿)前的关系是前者(zhě )提供底层技术后者共同负责(💠)(zé )落地后到产品并(bìng )可以(😈)使用前者(🦊)的(de )数据但两个部门在(🍄)长(zhǎng )期合作的(📲)同时也(👴)修真者(zhě )的存在博弈AIG也在(🔚)绝对机(jī )密研发自己的硬(🏵)件机器人产品

陆奇离开后(🏌)AllinAI的(de )百度依旧是是需要(yà(🎃)o )一位有能(🦖)力禁锢几块AI业务避免内斗(dò(💬)u )不断的管理者(🕔)但这个人(🗃)会不会又出现从哪里来全是个未知数

陆奇退(✋)(tuì )任百度总裁(🍛)(cái )和COO的消息(🔴)公告后百(🐙)度(🚅)今晚美股开(kāi )盘价格(💧)股(🚕)价即暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也会(huì(🗓) )被斗走一(🅰)位(💟)百(☔)(bǎi )度员工对(duì )未来的确积极乐(🕛)(lè )观怀疑就算(suàn )跑(👠)来也招不来人

陆(lù(🍬) )奇(💴)贡献的486天(🔙)像鲶鱼一样给了(☕)百度新的刺激(🌋)但百(👘)度(🏠)(dù )看来(📕)却没给这些(🚃)外来(💲)的革命者充(📽)足的利用(yòng )

4如何评价海王