• 1有哪些日剧(💮)让你眼前一亮
• 2小米(😗)10涨价后销量却很好是因为以前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿(😭)里抵不上一个百度
• 4如何(hé )评价海王

1有(📎)哪些日剧让你眼前一亮

1海王

导(dǎo )演胜者(🚃)即是正义金子文纪土井裕泰石(⛸)(shí )井康晴

演的暗金丑岛君新垣结(🐫)衣星野源大谷亮平

看点(diǎn )食草工科男呆(🚬)萌美(měi )少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了(🔼)很多狗(🎙)粮新垣结衣(yī(🛌) )根本就(jiù )是(shì )太萌片尾舞(🤚)蹈太(tài )逗(dòu )了

2海王(🔨)

导演海(🔉)王(🦊)福泽克雄(🌏)棚泽(zé )孝义田(tián )中(zhōng )健(💁)太

古装电影堺雅(yǎ )人上户彩香川照之

看点(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较(jiào )喜欢前戏(xì )十足然(📡)后在(🌈)一瞬间(jiān )再次爆(♋)发每(🤯)集前30分钟(😾)都无比压抑(yì )剧(🐮)情一(yī )环扣一环紧张到不行到结果十几分钟(zhōng )热(🚭)血(🍸)励(🤖)志(🌩)形(📤)状怪异(😘)打着鸡(👸)血堺雅人香(xiāng )川照(zhào )之等许多优质叔出演电影的银行家们气质(🥘)不凡最后大结局反正挺(📲)要什么(🍴)不是现实的BOSS们相互妥协炮(🧖)灰的仅有少年热血小(🍽)喽(lou )啰(luō )

3逃(tá(🎋)o )避虽可耻但(🐭)有用(🚠)

导演松(sōng )冈锭司山下敦(dūn )弘及(jí )川拓郎(🚵)

主演(yǎn )小林薰须(☝)藤理彩田畑(🧞)智(🎹)子

看点在每个深(🦁)夜(🥐)边(biā(⛷)n )缘人被(🐦)美食(🤺)彻底治愈即便是普通(🌇)人获得(👧)依旧有故事台词如散文版优美动人小林(🐔)薰大(🏔)叔气质浓烈

4半(💕)泽(🔯)直(zhí )树

导演(yǎn )石川淳一城宝秀(xiù )则西坂(😘)瑞城(🔑)编(🦀)剧古泽良(liá(💓)ng )太

演(🕰)的堺雅(yǎ )人新(🤽)垣结衣冈田将(🌕)生(shē(💶)ng )

看点(diǎn )毒舌(shé )大叔和(🏜)呆(dāi )萌(méng )少女(🕷)组合(🐗)最好搭配还挺好玩吉高由里(📺)子贱萌怪新垣结(📱)衣正义(🛸)(yì(🍃) )感十(⬇)足(🤘)且乖诉讼中的笑点很(hěn )多(🚭)却能(📸)直接(📗)(jiē(🤛) )导致(😋)人陷入深思末凉子(zǐ )御姐范真棒(🔓)(bàng )熟透(😺)的水蜜桃

5深夜食堂(táng )

导演山口雅俊(📟)川村泰(🌧)祐

主演山田孝之片濑那奈矢部享(🏁)佑

看点从高利(🐟)贷角度看计划理(👿)财(🔍)的(de )重要性欲望(♑)是把刀能伤人也能(🌘)伤己连(⛴)高(🏹)利贷也(yě )能拍得热(🌃)血街灯还真(😿)啧

2小米(mǐ(💽) )10涨(⛸)价后销量(liàng )却很(🚣)好(hǎ(🍐)o )是因为以前太(🌎)(tà(🌈)i )便(biàn )

3十(🦀)(shí )年前有人(rén )说(💄)腾讯(xùn )和(🥞)阿里抵不(bú )上一(yī(🐑) )个百(bǎ(🌃)i )度

百度未(📴)一跃而起陆奇已离场(chǎng )后(✈)进入(💀)到百度(dù )486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭(💯)的(💗)(de )原因(yīn )由李彦(🏔)宏(💏)在5月18日(🛶)下(🔂)午发(🌍)出的内部邮件中下达命令(lì(😪)ng )从今年7月起(qǐ(🖥) )不(bú )再一职百(bǎi )度集团总裁兼首席运营官(guān )

这(zhè )位李彦(yàn )宏亲自来从(🏁)硅(guī )谷这(🧣)(zhè )边请慰(🔻)籍着(👗)(zhe )百度转型(📧)厚望的(👎)明星职业经理人在(🍖)百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(🙂)内(⛎)(nè(👾)i )外也打胜了个人(rén )口碑的(🐃)时刻(🦇)突然之间取走对百度实际业务的(de )管理权

虽说李彦宏称陆(👮)(lù )奇将再任职集(jí )团公司(🚥)的(de )副董事长以这个身份一(⛔)直送回百度(🤫)(dù )但(🔧)(dàn )很多(duō )这更像是越描越黑

百度员工的群早就炸(zhà )开觉着副董事长那是个(gè )虚职(👐)先缓存一下下(xià )一(🍒)步就(jiù )走了

虚(xū )职的(de )分析不虚从百度新的管理(lǐ )班子(🌲)和权力架(🌗)(jià )构不不自然出(🔅)去陆(🚌)(lù )奇取回了(le )全都(🔟)所有的权力

据百(🏕)度内(🥀)部(bù )邮件百(🍭)度主要业(➰)务(🐟)部门负责人张亚(🦆)勤向海龙王海峰朱光等人将(👶)再(🎵)向(xià(👌)ng )李彦(yà(🌔)n )宏做了汇(🐩)报李彦宏在5月18日的内部(💁)邮件中(zhōng )同(tóng )时宣布王海峰(🕶)成功(gōng )进阶为百(🏁)度公(gōng )司高级(💬)副总(zǒng )裁(🔰)并(🏯)再继续(⛔)职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事(shì(🚉) )业群组(zǔ )IDG总(zǒng )经理李震(zhè(⛱)n )宇投向张亚勤如(🍯)(rú )实(🕹)汇报景鲲(kūn )将一职智能生活事(shì )业群组SLG总经(jīng )理一职未来一段(🚓)时间里(🍙)直(🈶)接向李(lǐ )彦(📻)宏汇(🚢)报情况

到现(🤢)在为止(zhǐ )张亚勤向海龙王(📗)海(🍣)峰朱光均向陆奇领导报(💄)告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业(🕝)群组SLG和智(😵)能驾驶事(🤗)业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🧕)帅(shuài )任(⚽)总经理正因如此(🈹)职业经理(♐)人陆奇被(🍭)如(🤝)果(🏵)说是少见的(de )除开(kā(🛁)i )李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人

此(🌧)(cǐ )行人事变动并不(bú(🌀) )代表(biǎo )百度(dù )的直接(🏤)掌舵权恢复(🚟)又回到李彦(🥞)宏(🐍)手上(🚥)后者而且在(🐹)移(📄)动端时代对公司战略(🧗)可以确定的游移(🍉)不(💢)定在管(🌅)理能(🏞)(néng )力上令一些内部(🌭)员工失去了信心

与此同时陆奇出任(🤧)而(🌃)成型(🍤)的(🚾)李(🤫)彦宏陆(🌰)奇马(📇)东(🎺)敏(🙁)的三(🐢)角权力结(jié(🚑) )构李彦宏主抓信(xìn )息流广告业务(🕜)陆奇总(zǒng )统(🍕)领通盘业(yè )务(wù )尤其是AI李(🤘)彦宏夫人马东敏抓投(💯)资什么在表面上看来比较(👟)稳(wěn )定地(👄)保留了(🈶)一年多(⌚)然后完全崩坍

陆奇在百(💈)(bǎi )度掌权的四百多天里百度的股价(🙇)比起他(tā )入(rù )职(💶)时(🕍)(shí )之初(🍸)修(xiū )为提升(shēng )了将(jiāng )近60但百度与阿里腾讯市值依然差出(👜)一个数量级与今日头条的竞争远未结束(✍)后随着陆奇(qí )的离去(🧑)百(⬛)度下(xià )重注的(de )AllinAI战略更是前(qiá(🕣)n )路渺茫(🦊)

1举(😵)刀(dāo )的(de )陆(💻)奇和百度的斗争

陆奇(💞)慢慢退(tuì )出百(🐘)度的消(🌡)息公(🎆)元(💙)(yuán )前16世纪在4月底(👤)再到脉(mò )脉曝出消息一团团时陆奇(qí )本人还在参(🛃)加上海(👯)车(chē )展外表看(📐)来精神(🥂)焕发(fā )甚至于他刚刚开(kāi )放了新一(👼)期新(👰)风(fēng )会(❔)的考(😙)(kǎo )试报名这(zhè )是陆奇(qí )创(chuàng )始的不(bú )定期检查(chá )跟(gēn )百(♉)度员工(🔙)继续讨论公司方向和(hé )业务的(⏮)内部会议

这些都让百度基层员工对此那(💈)两个爆料(👚)十(🕒)分不屑甚至(🕖)还怀疑是竞争对手蓄意释放出(🧀)谣言在百(bǎ(😌)i )度能(néng )发财报前一日拉(🆚)低(dī )百度股价(jià(👒) )

李(🖨)彦宏(🍝)今(🛴)天(tiān )的内部(🧞)信难(ná(🏾)n )比登天(tiān )一枚(méi )炸弹感觉公司(sī )刚稍(✋)(shāo )微有(yǒu )点(diǎ(🌺)n )垂死还得(dé )不行呀一(⛪)位百度员(yuán )工对36氪(🌋)说

一位百度内部知情人士对36氪谈(🔄)起过陆奇的离职与(🌁)同(🌷)百度搜索系高管的政治(zhì )斗争(zhēng )无(🕟)关上列人士称陆奇曾(⏬)对(duì(🙁) )百度搜(🏟)索部门可以表示就是(💭)为了百(bǎi )度(dù(🐏) )的(de )名声(🤯)估计坚定的杀(🥗)掉(🎼)特定(dìng )垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么(me )东西太大(dà )问题只(💫)会(📨)有收入上的影响(xiǎng )但陆(lù )奇的主张(📱)遇(🌩)到(🔲)了四位百度(🔩)高管的联合抵制终(🐷)于的结果是陆奇慢慢退(🔟)出百度的权力核心

3月份(🍭)百(🏪)度刚(🖲)情(qíng )况了一(🐛)次人(🤦)事变动李(lǐ )叫兽百度贴(tiē )吧(🔫)事业部总经(🔟)(jīng )理(💶)胡玥百度(dù )地图(tú )事业部总经(🐀)理李东(🐭)旻搜索(suǒ(🚓) )广告高级总监鲁(💈)(lǔ )鹏俊内容(róng )服务平(píng )台总(zǒng )经(jīng )理屠静等(dě(😂)ng )多位中层员(♓)工离(💒)(lí )职

最近的传言是百度(🎷)(dù )多年(niá(♌)n )的(👕)现金流(liú )基(🍞)础大搜(sōu )索业务(💙)负责(⬅)人向(xià(🥦)ng )海龙在场的不少百度核心业务管(guǎn )理者毕竟并(🚮)没(méi )有受重视一定要拿到资(💘)源有离(🦆)职意向

重新回顾陆奇直(📬)接进入百度之(zhī )初百度还陷在200亿投入O2O大战的(😠)泥(ní(🧝) )潭转(⏯)型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降(➿)(jiàng )至161欧(ōu )元(yuán )滑下到BAT阵营的边缘(yuá(🚸)n )

陆奇直接(🚔)进入百度后正式确立(🎴)的战略是Allin人工智能做Feed流的战(zhà(📂)n )略主航道(🏘)按照(📺)手机百度重现移动(dò(🙆)ng )搜索的(de )地位并攻(🤖)占内容市场这(🏝)些(xiē )看重百(🤾)度百(bǎi )科百度(dù )地图(tú )百度账(🛡)号这类优(✝)势业务(wù(🔪) )

渐渐而(🍧)(ér )去(👴)的是以医疗事业部为首的大举进犯(⏩)(fàn )被裁(🚭)撤与AI核(👘)心战略(💏)没什么关(guān )系(🥩)的(de )不(👄)能贡献(xiàn )足够利润(rùn )的部门都遭(🧓)遇考核和裁撤说是(🍉)这与马东敏的思路(🎥)完美契合举刀是(🤔)媒体对陆奇之(🈵)于百(bǎi )度业务(wù(🎉) )的评价

今天慢(🉑)慢退(⛪)出权(😀)(quán )力核(hé(🎀) )心的(♒)人成了陆(🚊)奇本人

他把别人都(🆓)斗走了然后再(🎓)自(💀)己走(🔟)了一位逼近百(👭)度的(de )人(🖊)士赞叹

2陆奇和百度的文(wén )化

2017年1月陆奇组建百度的(👦)第一场媒体沟通(🍮)会上李彦宏(✉)向外界(jiè )详细(🏧)(xì )介绍陆奇

在百(🌹)度内部有很多关於陆奇的(🤾)传言比如说他工(🚉)作站了起来像台机器(qì(💱) )每隔一天只(🏽)睡4个(🎢)小时两点(diǎn )一线在(👻)公(🎠)司和长(🚤)期性下(🥃)榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全(⏬)公司的周报风格统一好第一段写什(😙)么第(dì(🛎) )二(👾)段(duàn )写什么他也会解除基层员(yuán )工(gōng )再邮箱(🚤)他再讨论问(🤷)题的邮件

这为陆(lù )奇赢得了口(kǒu )碑(bēi )

但(🍼)令陆奇在内(nèi )部我得到认(💫)可的是他借着再造百度企业(🎮)文化的努(nǔ )力特(tè )别(🐺)是打破(🏈)百度网页从基层(céng )到高层管理者交流沟通阻塞住的(de )顽(🔓)(wán )疾

不(bú(📺) )久前百度内(nèi )部的官僚作(zuò )风(fēng )人事斗争和个别管理层的私(🧑)心(🙌)一度(dù )被可(kě )以表(👛)示一家巨头企业文化中的(🍿)顽疾

不过Robin很厌恶官僚(🎻)不(bú )过他(tā )又比较(🐤)好(hǎo )适当放(fàng )权于外边的(de )这些(👬)人边沿(🚑)的(🏥)那些(xiē )人又跟他也(yě )不是一条心也很(hěn )胡(hú )弄他即(jí )便他们(😼)很(👥)(hěn )清(😯)楚(chǔ(😉) )什么是对公司(⏱)必要的(de )但(🦋)的(📒)确(🤚)如此关心(🥎)只在乎(😂)做的(😢)事有没往上汇报的(de )时候(🔩)好看(♐)点(😅)逼着(zhe )基层员工(⛰)挑活干(gàn )

中高层管(🗑)理(💶)者的这样(🤺)的(🧥)偏好结果会反应在(zài )绩效评定上一(yī )名(mí(⛄)ng )内(🐨)部(📖)人士对(duì )36氪可以表示症(📜)结应该是只(zhī(🌐) )考虑到(dào )KPI实在不行你(💇)我以为以百度的技术连不赚钱的(🚾)垃圾广(guǎng )告帖都灭不(🎰)了他(🔣)们都清楚(🤯)只(zhī )不过不(📂)安(🥣)排好人力去整治(zhì )

以内(🎢)(nè(🍎)i )种种除了魏泽(zé )西(🍆)事件狂暴后百度的措手(shǒu )不(bú )及让李彦宏看起(⛏)来(🧚)好像(xiàng )像个高居高(🍇)层又(🔨)非常好蒙蔽的(➖)CEO

一种(🔤)观(guān )点(🥖)是这也和Robin个人的性格(🕺)或者他(🖕)是个重感情(qíng )的好人(✏)是个是个(gè )的(de )技(jì )术男但他根本不不算个杰(jié )出的的管(👎)理者特别(bié(🚈) )是要羽(👱)翼未丰百度这艘巳经(📭)有5万员工的大(dà )船

这那就(jiù )是陆奇初(chū )入百(🐾)(bǎi )度遇(🏘)到的状况管理层最看重(chóng )私(🥁)利势力(🤾)盘根错节基层的的问题(tí )和意(yì )见(jiàn )反馈不了高(😙)层

因此陆奇(📯)开设了新风向(xià(⏯)ng )沟通交(🦁)流会这是(shì )一(🔱)个定(dìng )期(🐼)跟(🛵)员工交流的讨论会制度(💪)(dù )每次来开一(🔒)个半小(🤺)(xiǎ(🚂)o )时(shí(🦎) )陆奇会请(qǐng )帖(tiē )一位业务线大佬(🥗)亲自出(🐙)面并在百度内网(〽)和新风会(🌿)你的留言区选出最受(🐇)员工(🥏)关(guān )注(🦏)的问题(🕤)在(zài )会上直接反驳

提(👜)问可(🍶)能(🤡)很刺耳例(🛠)如(rú(🔬) )就(jiù )曾有员工(⚡)一点也不客(kè )气的问(wèn )陆奇为(wéi )么百度的产品都(😆)中规中(zhōng )距江湖之远是(shì )对员工更加不好算和亲(🤝)身的(🏁)体(🚫)验(🎠)的问题做一(📹)个新系统(tǒng )和(😌)程序维护(hù )一个旧系(☝)(xì )统这对个(🛥)人境界突破的价值(zhí )几乎不一样这倒(dǎo )致就没人很乐意程(😭)序(🌥)维护旧系(🥟)统都(🍹)愿意去做新的这种问题怎末(💐)可(👚)以(🤖)解(jiě )决

有时候只不(bú )过(guò )我们(📯)(men )没法(🏡)提出(🐎)来(lái )解(🈚)决方法但至(zhì )多这些个(🖐)问题让(💩)上面(➖)(miàn )的(🤗)(de )大佬看到了就(jiù )达到一定目(💷)的了(le )一位百度员工(🐙)其实相对于(🌬)百(🏼)度历史上的管理层陆奇表现出来(😽)出前所(📻)未有的强烈的坦率和不回避(🚿)

过去这(🏮)在百度是不可想象中(👶)的

这(👐)在百度内(nèi )部带走(🔦)了一种印(😗)象(🌋)一名普通(🚯)员(🏈)工想同COO陆奇联(👨)系有时比同总监级管理者交流(🥄)(liú )更太(🌷)容易放到其余大(dà )公司这是个(🧢)奇怪的现象

这(🏫)让人(🤷)想起(qǐ )了腾(🎓)讯创始(shǐ )人马化(🤸)腾知(🌵)乎用户和菜头分享过一件事腾(📉)讯的产(chǎ(🐥)n )品线上有1700多个产品他参与(yǔ )其中(📞)的蛮数量和他(👅)回(🎬)信(xìn )商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个(gè )PM和(🌫)另一个(gè )PM之间的(😙)切磋切(🛩)磋(cuō )如果他被你的做法极(⏲)大激(🌓)荡Pony会立刻把邮(💆)件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面出来带(😗)动事情行进

陆奇也会直接发(🗑)基层(🌿)员工发(👨)邮(🐮)箱他讨论问题的邮件趁机发(fā )觉刻意隐藏在百度的(🐸)产(💢)(chǎn )品制度(😇)和运(yùn )转细节中(😐)的隐疾毕竟害怕管理(lǐ(👰) )层(💵)不解释年轻用户的需(🚴)求他一天玩各种App匿名试(🕦)用手(🎋)机(jī )百度邀请在百度内网(👚)中先(xiān )发(🤛)表见解的员工单聊

在(✋)最(🦖)近的一(yī )次新风会上陆(🙄)奇(🔘)期刊等级(🎢)半(bàn )个公司集团(⛏)战略巳经(jīng )都(💻)差不多理顺了(📽)但要做的仍很多

3换了司机的高速列车

过去几年搜(🎍)索(🧤)(suǒ )广告在养肥了百度的同(🌲)时也抹杀掉(dià(📏)o )了这(zhè )家(🐞)百度(dù )的敏感度和锐(🎆)气陆(lù )奇给百(bǎi )度新(xīn )找(🖨)的(🥂)路子(🚴)是像Google一(yī )样(yàng )剪切(🍜)粘(🎩)贴出一(yī )个都(🧦)属于自己(🐁)的AI时代的(de )安卓逃掉过度依(yī )赖广(guǎng )告的广告盈利模式在这套思路(lù )里DuerOS和(hé )Apollo是有(🗼)用的落地(💘)之前出口

在(🐐)2018年(🆓)的(📰)CES大(dà )会上陆奇半(bàn )带(dà(🐒)i )欣慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现了中(zhōng )国速(😕)度但接下来人(🐑)们打听一下的(🍋)是高速行驶的(💙)到百(🎌)度在突然换了(😇)司机后会不(🌂)会脱(🈯)轨(🔉)

在(zài )百度历史上产品或(👭)业务而且(🔄)负责(💭)人离职后而激起浪花的事时(🕶)有(🍓)发(fā )生了(🚙)什么

如今指挥棒又(🤕)返回到李(lǐ(😎) )彦宏手中李彦(💞)宏仍(👰)旧(🕖)必(🈁)须平(píng )衡新领(lǐng )导班子的权(quá(😳)n )力包(bāo )括(🤵)把陆奇开了(le )头(tóu )的变(🍹)革再继续下去

参照李(lǐ )彦宏在内(nèi )部(💿)邮件中的规(🚲)划(🐁)(huá )以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾(jià )驶事业群组(zǔ )IDG总(💓)经理李(➖)震宇日(rì )后投向(🤺)张(🛸)亚勤领(lǐng )导(dǎo )报(➡)告景鲲(🥒)升(shēng )任智能生活(⏱)事业(🏉)群组(🍝)SLG总经理未来一段时间里真(⏮)接(🌁)向李(🗽)彦(yàn )宏(hóng )领(🌞)导报(🤽)告百度也许不会会(🥀)出现第二(🕴)个(💬)陆奇这样的角色如今要注意精力(🤸)放(🚓)进百度Feed流上的李彦宏恐(🍡)怕会为智能(🔬)生活(👭)事业群组(🔍)再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者

值得注意的是(🔖)上述事(🚿)项内部邮件中(zhōng )达到三分之一的篇(piān )幅都比较复杂(zá )到(dào )王海峰这次(cì(👕) )什么变化后此前职(💥)务AI技术平台体系AIG总(📔)负责人(⚫)的(💠)王海峰被(bè(🍟)i )任命(mìng )百度公司高级(✉)副总裁

依据什么百度的官(🔮)方信王(🗳)海峰2010年一并加(🔋)入百(⛹)度几乎在同一时(🛋)(shí )间为公司(sī )创建角色了自然语言处理部(🍋)互(😅)联网(✊)数据研发部(bù )推(tuī )荐引擎和(🎍)个性(xìng )化选择部多媒体播(📠)放(💒)部图(📕)片搜索部语(😚)音技术部(🐵)等并曾(🔖)担任搜索公司(💆)副(🌆)总经(jīng )理

在(zà(🍵)i )2017年(🤼)3月吴恩达(🐗)因派(🚨)系斗争远远离开百度(😶)(dù )后王海(🚼)峰(😩)刚(gāng )接手了(le )吴恩达(📏)此前专门负(🦐)责的(🚮)百度研(😏)究院(🐟)下一界AIG总负责人(rén )同(🎏)时境界突破为Estaff成(chéng )员而(🔝)被可以(🐯)表示百度AI派系上一(📮)波(🤹)斗争中的赢家

一位百度内部人士对(💠)36氪明说王海峰你们负责(✖)的(🕙)AIG与景(🐚)鲲专门负责的DuerOS之前(📺)的关系是前(🎫)者提(👐)供底层技(😆)术后者共同负责落(🎥)地(dì )后到产品并可以(yǐ(🙆) )使用前(🔽)者的数据但两(💈)个部门在长期合作的(🤳)同(⏮)时(🕧)也修(😊)真者的存在(🌕)博(🦏)弈AIG也在绝对(🙌)机密研发自(🈸)己的硬件机(🍱)器人产品

陆奇离开后(hòu )AllinAI的(💆)百度(⤵)依(🌄)旧是是需要(🔍)(yào )一(🈸)位(wèi )有能(néng )力(🎚)禁锢几块(kuà(👁)i )AI业(🧛)务(wù )避免内斗(🤸)(dòu )不断的管(🐈)理者但这个人会不会又(yò(🌦)u )出现从哪里来(👬)全是(shì )个未知数

陆奇退任百度总裁和COO的消(xiā(😨)o )息公告(🎌)(gào )后百度今(jīn )晚(wǎn )美股开盘价格股价即暴跌约(🛀)7

再(🎞)强势加盟来一(📚)位陆奇也会被斗走一位(🎯)百度员工对未来的(🌁)确(què )积极乐观怀疑就算(suàn )跑来也招不(bú )来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(gě(🚓)i )了百度新的(📖)刺激但百度(dù )看(⛩)来(lái )却没(méi )给这些外来的革命者(zhě(⚡) )充(🥐)足的利用

4如何评价海(🤰)王