• 1有哪些日剧让你眼前(♟)一亮
• 2小米10涨价后销量却很好(🍴)是因为以前太便
• 3十(🍜)年(nián )前有人(🦎)说腾(téng )讯(🏞)(xùn )和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海(📥)王(🦕)

1有哪些日(⬜)剧让你(⚽)眼前(qián )一亮

1海(hǎi )王

导演胜者即是正(🕔)义金(jīn )子文纪土井裕泰石井康(♟)晴

演的暗金丑岛(🛤)君(jun1 )新(xī(👩)n )垣(💷)结衣星(🤬)(xīng )野源(📿)大谷亮平

看点食(shí )草(cǎo )工科男(🤨)呆萌(🆙)美少女(🛹)实(shí )验(🗞)的方法(🏁)(fǎ )契约婚姻的也非常有趣单(🥢)身(🍻)(shēn )狗被散了很多狗粮新垣结衣根(gēn )本就是(🛶)太萌(🤳)片(🤨)尾舞蹈太逗了

2海王

导(😫)演海王福泽克(😢)雄棚泽孝义田中健太

古(🗝)装电影堺雅人(🔄)上(🦌)(shàng )户彩香(🏚)川照之

看点跟啪啪啪(🦔)一样霓虹人比较喜欢前(🎋)(qián )戏十足然(💄)后在一瞬间再次爆发(😻)每(🧛)集前30分钟(zhōng )都无比压(🐜)抑剧情一环(🍌)扣一(🏧)环紧张到(🥃)不行到(dào )结果十几分钟热(rè )血励志形状怪异(🦓)打着鸡血堺(💭)雅人(👯)香(🧗)川(🎖)照之等许多优质叔出演电影的(🌸)银行(😕)家们气质不凡最后大(🔐)结局反正挺(tǐng )要(🔸)什么不是现实的(🐭)(de )BOSS们相互妥协炮灰的(🛤)仅有少年(nián )热血小喽(lou )啰

3逃避虽(suī )可耻但有用

导(👻)演松冈锭司(sī )山下(xià )敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理(🚮)(lǐ )彩田(⛵)畑智子

看(👁)点在每个(gè )深夜边缘人被美食(📐)彻底治愈即便是(🚉)普通人获得依(㊙)旧有故事台词如散(sàn )文版优美动人小(🚨)林薰大叔气质(📃)浓烈(liè )

4半(🤱)泽直树(📵)

导演石川淳一(🚪)城宝秀(🐒)则西(🛋)坂瑞城编剧(📉)古泽良太

演的(🤠)堺(🔴)雅人新垣结衣冈(😛)田将生

看点(🚤)毒舌大叔和呆(🎦)萌少女(nǚ )组合最好(🚠)搭配(pèi )还(há(🕟)i )挺好玩吉高(🦉)由里子贱萌怪新(🐩)垣结衣正义感十足且乖(🚠)诉(sù )讼(sòng )中的笑点很多(🏂)却能直接导致人陷入(rù )深思(💦)末凉子御姐(📚)范(💸)真棒熟(shú )透(🧑)的水(🚎)蜜桃(táo )

5深夜(📜)食(💑)堂

导演山(shān )口(🔀)雅俊川村泰祐(yòu )

主(zhǔ )演山田(🚕)孝(💄)(xiào )之片濑那奈矢(shǐ )部(bù(🖊) )享(🦌)佑

看点从高利(🕢)贷角度(dù )看计划理财的重要(yào )性欲望是(🧛)把刀能伤人也能(〽)伤己(😭)连高利贷也能拍得热血(🙁)街灯(dēng )还真啧

2小米10涨价后销量却(🥙)很(hěn )好是因(yīn )为以前太便(biàn )

3十(⛪)年前有(yǒu )人说腾讯和阿(ā )里抵不上一个(gè )百(bǎi )度(dù )

百度未一(🎄)(yī )跃而(ér )起陆奇已(🚄)离场(chǎng )后(🏍)进入到百度486天后(🕒)工(🐖)作狂(kuá(🗾)ng )陆奇只不过个人和(🍌)家庭的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日下午发出的内部邮(yó(✝)u )件中下达(dá )命令从今年7月起不再一职百度集(🍂)团总裁兼(♌)首(🌶)(shǒ(🐅)u )席运(🏚)营官

这(🛬)(zhè )位李(lǐ )彦宏亲自(zì )来(🕉)从硅谷这边请慰籍着百度转型(🏻)厚望的明星职业经理人在百(🎍)度AllinAI大战(🌏)略拐(🍒)向中途倒是在公司内外(🥖)也打胜了(🐷)个人(rén )口碑的(de )时刻突然之间取走对(duì )百(bǎi )度实际业务的管理权

虽说李(lǐ )彦(🥃)宏称陆奇将(jiāng )再任(👛)职(🗻)(zhí(🏚) )集团公司的(🗿)副(fù )董事(shì )长以这(🚾)个(🐑)身份一直送回百度但很多(🥇)这更像是越描(💞)越黑(🛣)

百度员工的群早就(🌰)炸开觉着副董事长(🍶)那是个虚职先缓存一下下一(yī )步就(jiù )走了

虚职的(de )分析(xī )不虚(xū )从百度新的管理(lǐ )班子和(⏪)权力架(jià )构不不(👉)自然出去(qù )陆(⚓)奇取回了全都(👎)所(suǒ )有(☔)的权(quán )力(😇)

据(🚂)百(🚂)度内(🐃)部邮件百(bǎi )度主要业务部门负(fù(🐽) )责人张(🕍)亚(🗝)勤(qín )向(🍡)海龙王海(🕑)(hǎ(😯)i )峰朱光(⚾)等(🛑)人将(⛵)再(zà(🤣)i )向李(lǐ )彦宏做(zuò )了汇(🤟)报(🛄)李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣(xuān )布(✌)王海峰(fēng )成功进(🚏)阶(🏡)为百度公司高级副总裁并再(🌰)继续职(zhí )务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人况(🤼)且(🏨)AI的两(🏷)大事(📟)业群(👰)智(🤘)能(🍼)驾驶事业群组(💰)IDG总经理李震(🏧)宇投向张亚勤(qín )如实汇报(🍆)景鲲(kūn )将一职(💠)智能生活(huó )事业(🧐)群组SLG总经理一职未来一段时间(jiān )里直接向李彦(yàn )宏汇(〽)报(bào )情况

到现(⏯)在(🍪)(zài )为止张(zhāng )亚勤向(xià(🚾)ng )海龙王(👆)海(⛔)峰(🎥)朱光均向陆(lù )奇领导报告且陆(🐾)奇(🍭)最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群(qún )组SLG和智能(🙍)驾(📕)驶事业群组IDG均(🚭)由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任(rèn )总经理(🐩)正因如(❎)此职业(❎)(yè )经理(🎺)人陆奇被如(rú )果说是少见(👕)的除(🎞)开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的(🕑)人

此行人事变动并不(bú )代表百度的直接(jiē )掌(zhǎng )舵权恢复又回到李彦(yàn )宏手上后(🏇)者(🚣)(zhě )而且在移动(dòng )端时(🏙)代对公司战略可以(yǐ(👓) )确定的游移不定(😒)在管理能力上(🐑)令一些内部员(yuán )工失去了信心(🛵)

与此同时(🧛)(shí )陆奇出(chū )任而成型的李(lǐ )彦宏(📫)陆奇马东敏的三角权力(✝)结(🏃)构(gò(🦐)u )李彦宏主抓信息流广告业务陆(lù )奇(📂)总(🎽)统领通盘(🥨)业务尤其是(🕋)AI李彦宏(hóng )夫(💜)人马东敏抓投资什(👘)么在表面上看来比较稳定地保留了(🛸)一(⏫)年(niá(🧑)n )多然后(hòu )完全崩坍

陆奇(✏)在(🎛)百度掌(💠)权的四百(📲)多天(👡)里百度的股价比起他入职时之初修为提升了(le )将(🎮)(jiāng )近60但(🍐)百度与阿里腾(téng )讯(🕔)市(🍡)值(🛰)依然差出一(yī )个数量级与(💸)今日头条的(🍩)竞争远(yuǎn )未(wèi )结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路渺(🏵)(miǎo )茫(🤡)

1举刀的(de )陆奇和百(bǎi )度(dù(🆎) )的斗(🍚)争

陆(lù(🍨) )奇慢慢(🅾)退出百度的消(🔑)息公元前16世纪在4月底(👞)再到脉(⏭)脉(mò )曝出消(xiāo )息一团(🛤)团时(🛥)陆奇本人还(hái )在参加上海车(🏧)展外表看来精神焕发甚至(zhì(🎷) )于他刚刚开放(fà(👈)ng )了新一(yī )期新(xīn )风会的考试(shì )报名这是陆奇(💆)创始(➗)(shǐ )的不定期(qī )检查跟(🚳)百(bǎi )度员工(🅱)继续讨(tǎo )论公司方向和业(yè(🎃) )务的(de )内部会(huì )议

这些都让百度(dù )基层(🏂)员(yuán )工对此那两个爆(⛷)料(🐪)十分不屑甚(🏛)至(🎉)还怀疑是(shì )竞争对手蓄意释放出(🍁)谣言(😂)(yá(🛥)n )在百度能发财报(🚎)(bào )前一日拉(🏭)低百度股价

李(🍿)彦宏(hóng )今天的内部信难比(🧜)登天一枚炸弹(🚅)感觉公司刚稍微(wē(🦃)i )有点垂死还得(dé )不行呀一位百度员工对36氪说

一位(wè(🕡)i )百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职(🔺)与同(tóng )百(🔧)度搜(🍄)索系高(🗣)管的(🔞)政(🐙)治(🕗)斗(📥)争无关上列人士称陆奇(😈)曾对(duì )百(🔐)度搜(sōu )索部门可以表示(shì )就(jiù )是为了百度的名(📰)声估计坚定的杀掉特定垂直行(🥍)业的竞价排名(🍶)广(❓)告(🌄)这应该不会有(yǒu )什么东西太(🐵)大(📶)问题只会有收入(👽)上(🔡)的(de )影响(xiǎ(😟)ng )但陆奇的主张遇到(dào )了四位百(🍸)度(🐐)高管的联合抵制(🌼)终于(🔹)的结果是(🤛)陆(⛔)奇慢慢退出百度的权力核(hé(⏹) )心

3月份百(🈸)度刚情况了一次(🕛)人事(shì )变动李叫兽百(❄)度贴(😶)吧事业部总经理胡玥百度地图(🚨)事业部(🎗)(bù )总经(🌛)理李(⛰)(lǐ )东旻搜(sōu )索广告(gào )高级(🥅)(jí )总监鲁鹏俊(⚫)内容服务平(🈴)台总经理(lǐ )屠静等多位(🖤)中层员工(gōng )离职

最近的传言是百度(♎)多年(➕)的现金流基础(⚓)大(💾)搜索业务负(💵)(fù )责人向(🌿)海(🕶)龙在场(🛬)(chǎng )的不(👭)少百(😂)度核心业务管(🚈)(guǎn )理者毕竟并(bìng )没有受重视一定要拿到资源有离(🤽)职意向

重新(xīn )回顾陆(lù )奇(⏪)直接(💭)进(jìn )入(🚇)百度之(🎌)初百(bǎi )度还陷在200亿(🕦)投(⛷)入O2O大战(🤒)的(🧡)泥潭转型(📛)AI战略尚就(jiù )没清(qīng )晰的思路(🈹)股价一度降(🥁)至161欧元(yuán )滑下到(🔉)BAT阵营的边(🛷)缘(yuán )

陆奇直接进(😹)入(👥)百(🏺)度后正式确立(lì )的战(🚄)略是Allin人工(🐁)智能做Feed流的(de )战略主航(háng )道按照手(shǒu )机百(bǎi )度重(chóng )现移(👆)动搜索的地位(wèi )并攻占内(nèi )容市场这(zhè )些(⬆)看重(🏌)百(🈯)度百科百度地图百度账号这类优(🏐)势业务

渐渐而去的是以医疗(liáo )事业(yè )部(💠)为(🍯)首的大举进(🔳)犯被裁撤与AI核心(xīn )战略(🎞)没什么关系的不能贡献足够利润的部门(mén )都(dōu )遭遇考核(💼)和裁撤(chè(♏) )说是这(〰)与(🚼)马东敏的思路完美契(qì(📩) )合(hé )举(🚙)刀是媒体对陆奇之(🐠)于百度业务(🚃)的评价

今天慢慢(màn )退出权力核心的人成了陆(🌄)奇本(😘)人

他把别(🚁)人都斗走了然(🎰)后再(🛫)自己走了(🏑)一位逼近百(bǎi )度(dù )的(🏑)人(💆)(rén )士赞(🤹)叹

2陆奇(qí )和(hé )百(🛵)度的文(🐭)化

2017年1月陆(🎇)奇(🥐)组建百度的第(dì )一场媒(⛲)体沟通会上(shà(🥜)ng )李彦宏向(🦔)外界详细介绍(shào )陆奇

在百(bǎi )度内部有(🎲)很多关(🦄)於陆奇的传言比(🌗)如说他工作站(🔰)了(👕)(le )起(🛎)(qǐ )来(🥛)像(xiàng )台机器每隔(gé(😟) )一天(tiān )只睡4个(🈴)小时两点(🕡)一(👉)线在公司和长期性下榻的(😕)酒(📸)店间穿行又例如他做事亲(qīn )力(lì )亲(🍩)为(wé(🚸)i )相当(📡)透(tòu )测哪(nǎ )怕重(🍑)新啊设(🐩)计(jì )了全公司的周报风格(👇)统一好第一段写什么第二段写(⏺)(xiě(🅱) )什么他也会解除基层员工再邮箱(🔮)他(tā )再讨(tǎo )论问(🎾)题的邮件

这为陆(🎸)奇赢得了口碑

但(🤦)令(👊)陆奇在内(🌤)部我得到认可的是他借(jiè )着(🤦)再造(zào )百度企(🐯)业(😭)文化(huà )的(de )努力特(tè )别是打破百(⛅)度网页(yè )从基(🔋)(jī )层到高层管理者交(🍺)流沟(🎶)通阻塞住(🤫)的(de )顽(🅿)疾(jí )

不久(🦖)前(🤲)百度内部的官僚作风人事斗争(✊)和个别(🕷)(bié )管理层的(📇)私(sī )心一(🌄)度被可以表示一家巨头企业文化中(🧗)的(🐰)顽疾(🕒)

不(bú )过(guò )Robin很厌恶(è(✒) )官僚不(bú(🎰) )过他又比较好适当放权于(😨)外边的这些人(👕)边(🚨)沿的那些人(📙)(rén )又跟他(tā )也(🚥)不是一条心也很胡弄他即(🀄)便他们很清楚什么(me )是对公(gōng )司必要的但的确如(rú )此关心只(🐁)在乎(🥖)做的事有(😡)没往上(🚻)汇(🔽)报的时候好看(kàn )点逼着基层(céng )员工(gō(🕯)ng )挑(tiāo )活干

中高(gā(🚆)o )层管理者的(🚋)这样(🐲)(yàng )的偏好结果会反应在(📑)绩(jì )效评定上一名内部人士对36氪可(🚶)以表(⛱)(biǎo )示症结应该是(👪)只考虑到KPI实在不行你我以为(😚)以百(bǎi )度的技术连不(🌑)赚钱的垃(🛋)圾广告帖都灭(🌍)(miè )不(bú )了他们(🦍)都清楚只不(🙈)(bú )过不安排好人力去(qù )整治

以内(💱)种种(zhǒng )除了(💤)魏泽西事(🤠)件狂暴(🚒)(bào )后百(bǎi )度的措(😒)手不及让李彦(✏)宏(hóng )看起来(lái )好(hǎo )像像个高(🎛)居高层又非常好蒙蔽(bì )的CEO

一种(⛄)观点(diǎn )是(🧜)这(😏)也(🦀)和(hé )Robin个人的(⏬)(de )性格(gé )或(🧔)者(🏍)他是(shì )个重感情的好(🤙)人是(🙃)个是个(🐭)的技术男(🤘)但他根本不(bú )不算个杰出的的管(🧡)理者特(👏)别是要羽翼未丰百度(🥤)(dù )这艘巳经(👷)有5万员工的大船

这(zhè )那(🐳)就是陆奇初入百度遇到的(👊)状况管理层最看重(🔕)私(sī )利势力盘根错节基层的的问题和意(👊)见(jiàn )反(fǎn )馈不(👣)了高层

因此(cǐ )陆奇开设了新风向(🏩)沟通交流(🌈)会这是一个定(🏭)期跟员工交(🅿)流的讨(💀)论(lùn )会制(🥂)度每次来开一(🔞)个半小(xiǎo )时陆(🧐)奇会请(qǐng )帖(🛍)一位(🔯)业务(💤)线大(dà )佬(🐢)亲(🏧)自(zì(👴) )出面(🍢)并在(🔷)百度内网(🧜)和(hé )新风会你的(🌹)留言(🚙)区选出(chū )最受员工关(guān )注的问题在(🥎)会上(shàng )直接反驳

提问(✡)可(♋)能很(🍊)刺耳例如就曾有(yǒu )员工一(yī )点(diǎn )也不客气(✨)的(🌂)问陆奇为么百度的产品都中规中距(jù(👡) )江湖之(🔦)远是对员工更(gè(💈)ng )加不好算和亲身的体验(🥒)的问题(🐆)做一个新(🅰)系(🏉)统(🤓)和程序维护一(yī(🎎) )个旧系统这对个人境(jìng )界(🎰)突破的价值几乎不一样这(🚸)倒致就没人很乐(😤)意程(🛫)序(🤳)维护旧(🍤)系统都(dōu )愿意(📀)去(⚡)做新的这种问题怎末(🖖)(mò )可以解决(jué )

有时候只不过我(wǒ )们(🏤)没(🍍)法(fǎ(🕯) )提出来解决(jué )方法但至多这(🏰)些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于(🍈)百度历史上的管理层陆奇(📫)(qí )表现出来出前(😨)所(🤸)未有的强烈的(🔜)(de )坦率和不回避

过(🙅)去这在百度是(shì(🍥) )不可想(😐)象(⛺)中的

这(zhè )在百度内部带走(👕)了(le )一(yī )种印象(👨)(xià(🍚)ng )一(👔)名普通(tōng )员工想同COO陆奇(🔫)联(lián )系有时比(bǐ )同(tóng )总(🐒)监级管理者交流更(😑)太(🤥)容易放到(🍊)其余大公司这(zhè )是个(🧥)奇(😌)怪的现象(🐿)(xiàng )

这让(🐉)人(⌛)(rén )想起了腾讯创始人马化腾(téng )知乎用户和菜头分享(🤽)过一(🍩)件事腾讯的产品线上有(💮)1700多个(🌪)产品他(🥌)参与其中(♊)(zhōng )的蛮数(🔃)(shù )量和(🏫)他回信商讨产品(pǐn )问(🍳)题相当祝生活(🈵)基本上那是一(🥑)个PM和另(🏝)一个PM之间的切磋切磋(cuō )如(🍾)果(🏭)(guǒ )他被你的做法极大激荡Pony会立刻(🐒)把邮件升级(🚺)拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带动事情(qíng )行进

陆奇(qí )也会直接(💇)发(fā )基层员(yuá(🛁)n )工(gōng )发邮箱他讨论问(🕦)题的(💘)邮件趁机发觉刻(kè )意隐藏在百度的(de )产品制度和运转(🌐)细节中的隐疾毕竟(💒)(jìng )害怕管理(👢)(lǐ )层(🌕)不解释年轻用户(hù )的(📐)需求(🏢)他一天玩(🎇)各种App匿(🧦)名试用(yòng )手(🌂)机百度邀(💇)请在百度内网中先发表见解的员工单聊(liáo )

在(💙)(zài )最近的(de )一次新(🤘)风会上陆奇(qí )期刊等级半(➿)个公司集团战略巳经都差不多理(🍮)顺了但(dàn )要做的仍(👛)很多

3换(huàn )了司机的高速列车

过去几年(🏭)搜索广告在(zà(😙)i )养肥了百(🌃)度的同(🌋)时也抹杀掉了这家百(🏆)度的敏感度和锐气(🔐)陆奇(qí )给百度新找(zhǎo )的路子是(💁)像(👬)Google一样剪切(🔶)粘贴出一个(gè )都属于自己的(🆒)AI时(🕔)代的安(ān )卓(zhuó )逃掉(💭)过(🐷)度依赖广告(⛎)的广告盈(yíng )利模(🐙)式在这(🔼)套思(😳)路里DuerOS和Apollo是(🤱)有用(yòng )的落地之(🔵)前出(🙈)口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百(🆒)度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度(🔮)但(⛰)接下来人们打听一(yī )下的是高速(sù )行(háng )驶的(🛹)到(dào )百(bǎi )度在(🐓)突(📔)然换了司机后(hò(🏗)u )会不会脱(🍅)轨(👖)

在百(💭)度历史上产品(👢)或业务而(📸)且负责人(🛅)(rén )离职后而激起浪花(huā )的事时有发生了什么(🛍)

如今(🌧)指(zhǐ )挥棒(📓)又返回到李彦宏(🈯)手(shǒu )中李彦宏仍(🏂)旧必须平(♊)衡新领导(🚘)班子的权力包(bāo )括把陆奇开了(le )头(🍮)(tóu )的(👧)变革再继(jì )续下去

参(cān )照(🌍)李彦宏在内(💁)部(🐀)邮件(jiàn )中(zhōng )的规(🔋)划以往陆奇亲(🐙)自跑带的(de )两块(🐄)核心的(🌝)AI业(🦓)务(wù )智能驾驶事(shì(🔗) )业群组(zǔ )IDG总经(🉑)理李震宇日(📼)后投(tóu )向张亚勤领导(🌴)报告景鲲(kūn )升任智能生活事业群(😧)组(zǔ(🐻) )SLG总经理未来(🔢)一段时间(jiān )里真接向李彦宏领导报告百度(💉)也许不会(🏀)会出(⬛)现第二个陆(🎰)奇(🍉)这样的角色(sè )如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(🎣)智(🏜)能生(🎓)活事业群(😯)组再寻(📷)找风一位(🐛)高层(🌃)汇报者

值得注意(yì )的(🥠)是上述事项(❇)内部邮件(💷)中(📼)达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前(📗)职(zhí(🔞) )务(wù )AI技术平台体(🍬)系AIG总负责(🖼)人的王海峰被(🎏)任命百度公(gō(🏿)ng )司高(👯)级(⏪)副总裁

依据什么百度的官方信王海峰2010年一(🙈)(yī )并加入百(🗃)度(dù(🛒) )几乎在同一(✂)时间(🌗)为公司创建角色(🥃)了自然语(🖐)言(yán )处理部(bù )互联网(wǎng )数据研(🎤)发部推荐引擎和个性化(🚷)选择部(🔳)多媒(méi )体(🕧)播放部图片搜索部语(yǔ )音技术部等并曾担任搜索公司副(🐇)总经理

在2017年3月吴恩达(♿)因派系(🎣)斗争远远离(🔲)开百(bǎi )度后王(🌨)海峰刚接(🌅)手(shǒu )了吴恩达此前专门负责的百度研究院(🚩)下一界AIG总负责人同时境(🔭)界突破为Estaff成员而被(🔔)可以表示百度AI派系上一(yī )波斗(dò(🈷)u )争中(zhōng )的赢家

一位百度内部人士对(🏗)36氪明说王海峰(fēng )你们负责的(🥈)AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之前的关系是(🧥)前者提供底层技术(🧗)后(😜)者(zhě )共(📨)同负责落地后(⛷)到产品并可以使用(yòng )前者(🌻)的数据(🤪)但(👣)两个部门在长期合作的同时(📱)也修真者(🎣)的存(🎓)(cún )在(zài )博弈AIG也在绝(jué )对(🕚)机密研(🔍)发自己的硬件(🍌)机器人产(🔍)(chǎn )品

陆(lù )奇离开(🎱)后AllinAI的百度依旧是(shì )是需(🏮)要一(yī(🎩) )位有能力禁锢几(💷)块AI业务(🎪)避免内斗(🔏)不断(⚫)(duàn )的管理者但这个人会不会又(yòu )出(chū )现从哪里来(🏔)全(🏪)是(shì )个未知(🐄)数

陆(⏰)奇(📂)退(🏇)任百度(👊)总(🥕)(zǒng )裁(cái )和COO的消息(xī(🌜) )公告后百(bǎi )度今晚美(💌)股开盘价格股价即暴跌约7

再强(🔨)(qiáng )势加盟来(💶)一位陆奇(🥢)也(yě )会被斗走一位百度员工对未来的确(🐒)积极乐观(guān )怀(🤗)疑(yí )就(🍅)算跑来也招不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼(yú )一(💺)样给(⤵)(gěi )了百度新(xī(🚥)n )的(😀)刺(cì )激但百度(🕳)看来却没给这些外来(🎓)的(🗣)革(👿)命者充足的(🔑)利(👨)(lì )用

4如何评价海王