• 1有哪些日剧让你眼前一(yī )亮
• 2小米(🏨)10涨价后销量却(què )很好是因为以(💉)前太便
• 3十(😓)(shí(🤧) )年前(🤴)有(🚱)人说腾讯和(hé )阿里抵不上一(yī(😔) )个百(🉑)度
• 4如(🎈)何评价海王

1有哪些日剧让你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正(🏻)义金(📬)子文(wé(👽)n )纪(jì )土井(jǐng )裕(🍔)泰石(🌚)井(🍹)康晴

演的(de )暗金丑岛君新垣(🛢)结衣星野源大(dà )谷亮平

看点(🐉)食草工科(🥣)男(😙)呆萌(méng )美少(💯)(shǎo )女实验的(⛽)方(✡)法契约婚姻的也非(🖊)常(🕔)有趣(qù )单身(shēn )狗被散了很多狗粮新垣(yuán )结衣根本就(🤬)是太(tài )萌(♈)片尾舞蹈太逗了(le )

2海王

导演(🐊)海王福泽克(🏗)雄(🦑)棚(🕉)泽孝(🎻)义田(📆)中(🏛)健太

古(🕯)(gǔ )装(🌯)电影堺雅人上户彩香川照之

看点跟啪啪(⚓)(pā )啪一样霓虹人比较喜欢前(qián )戏十足(🈲)然后在一瞬(📲)间再次(🙋)爆(❓)(bào )发每集前30分钟都无(❇)比压抑剧情一环扣一环紧(jǐn )张到不(bú )行到结果十几分钟热(rè(⬅) )血励志形状怪异打着(🤶)鸡血堺(⚡)雅人香川(chuān )照之等(⚫)许多优质叔出(💉)演电影的银行家们(🙃)气质不凡(fán )最后大(📨)结局反正挺要什么不是(shì )现实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰的(🚠)仅(〰)有少年热(😿)血小(🔞)喽啰

3逃避(bì )虽可耻(🗒)但有用(yòng )

导演松冈锭司山下敦弘(hóng )及川拓郎

主(zhǔ(🐛) )演小林薰须(🐻)藤理彩田畑智子

看点(🔉)在每个深夜边缘人被美食彻底治(🌦)愈即便是(✅)普通(👝)人获(huò )得依旧有故事台词(🦇)如散文(🐐)版(🕤)优(yōu )美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝(bǎo )秀则西坂瑞城编剧古泽(😇)良(⏲)太

演的堺(jiè )雅(👖)人(🔠)新垣(💸)结衣(yī )冈田(🌆)将生

看点毒舌大叔和(⏮)(hé )呆萌(♏)少女(🔀)组合最好(hǎo )搭配(🎣)(pèi )还挺好玩吉(jí )高由里子贱萌怪新垣结衣正(🌆)(zhèng )义(📞)感十足且乖诉讼中的笑点很多(📉)却能直接导致人陷入深思(sī )末凉(liáng )子(📊)(zǐ )御姐(jiě )范真棒熟(🔦)透的水蜜(mì(👄) )桃

5深夜食堂

导演山口(kǒu )雅俊川村泰祐

主(🍞)演山田孝之片濑那奈矢部享佑

看(🚹)点从(🌩)高(🛥)(gāo )利贷(dài )角度看计划理(lǐ )财的重要性(🐜)(xìng )欲望是把刀能伤(shā(🖤)ng )人也能伤己连高利贷也能(🥓)拍(pāi )得热血街(jiē )灯(🌧)还真(🎶)啧

2小米(mǐ )10涨价(♍)后销量却(🕌)很好(📶)(hǎo )是因(🥤)(yīn )为(😼)以前太便

3十年前(🆘)有(yǒu )人说腾讯和阿里(lǐ )抵(🕉)不(bú )上一(🐙)个百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工(📡)作(🍟)狂陆(🎖)奇只(zhī )不过个(🔬)人和家庭的(🍝)原因由(yóu )李彦(📉)宏(hó(〽)ng )在5月18日下(🌾)午发出的内部邮件中下(🌎)达(🥘)命(🏦)令(🕕)从今年(nián )7月起不(bú )再(💐)一(🐥)职百度(dù )集(🐍)团总裁兼首席(xí )运营(yíng )官

这位李彦(🐮)宏亲(🎢)自来从硅谷(gǔ )这边请慰籍着百(bǎi )度转(🚐)型厚望(🔂)的(🐬)明星(xīng )职业经(jīng )理人在(zà(🥅)i )百度AllinAI大(🕓)战略拐向中途倒是(🔚)在公司内(nèi )外也(👫)打胜了个人口碑(bēi )的时刻突然之间取走对百(bǎi )度实际业务的管理权

虽说李彦宏称陆奇(🗑)将再任职集团公司的副(😖)董事(shì )长以这个身(😘)(shēn )份一直送回百度但很多这更像是越(🛑)描(miáo )越黑

百度员工的群早(🐕)就炸开觉(jiào )着副董事长那是个虚职先(🐢)缓存一下下一步就(🛰)走了

虚职的分(➗)析(xī )不(🔉)虚从百度新的(🍭)管理班子和权力架(🍍)构不不自(🦐)然(🦒)出(chū(💲) )去陆奇取(qǔ )回了全都所有(yǒu )的权力

据百度(🏾)内部(🤗)(bù )邮件(🖇)百度主要(yào )业务部(🏆)门负责人张亚勤向(🏉)海龙王(wáng )海峰朱(🏆)光等人将(🐍)再向李(lǐ )彦宏做了汇报李彦(➖)宏在5月18日(🚸)的内部邮(⛓)件中(zhōng )同时宣布王(😹)海峰成功进阶为百度公司(🧔)高级副总裁(🐽)并再(zài )继(🉐)续(xù )职务AI技(jì )术(🕖)平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能(♉)驾驶事业(🙇)(yè(💭) )群组IDG总经理李(lǐ )震(🐱)宇(🥍)投向张(🏓)亚(🤝)勤如实汇报景(🥡)鲲将一(🈁)职智能生活事业(🦒)群组(💇)SLG总(zǒng )经理一职(😿)未来(🚈)一(yī )段(🤒)(duàn )时间里直接向李(📿)彦宏(🕝)汇报情况

到(dào )现在为止(zhǐ )张(🎮)(zhāng )亚(yà )勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(qí )领导报告且(qiě )陆(💩)奇(🕋)最(zuì(📨) )最看重的两(📞)项AI业务的出口智能生(🏋)活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(🥂)奇(qí )真接(📚)亲自挂帅任(💨)总经理正因如(🍍)此(🛰)职业经理(lǐ )人陆奇(qí )被如果说(shuō )是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大(dà )权(🏝)的人

此行人事变(🎩)动(dòng )并不代表百度的直接(❔)掌舵(duò )权(💳)恢复(fù(💔) )又回(🐅)到李(🚧)(lǐ(👞) )彦(⛪)宏手上后(hòu )者(🧝)而且在移(📗)动端时代对(duì )公司战略可以(🕦)确定的(🌋)游移不定在管理能(néng )力上令一些内部(bù )员工失去了信(🌷)心(xīn )

与此同时(🐞)(shí )陆(lù )奇出任而成型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的(de )三角权(✈)力(lì )结构李彦宏(🍐)主(zhǔ )抓信息流广告业务陆奇总统领通(🍭)盘业务(wù )尤其是(shì )AI李(♏)彦宏夫(💩)人马(🛥)东敏抓(🍐)投(tóu )资(zī )什么在表面上看来(📗)比较稳定(🔒)地保留了一(⤵)年(🔃)(niá(🥚)n )多然后完(🐈)全(🛸)崩坍

陆奇在(🔇)百度掌权(quán )的(😬)四百多天(📪)里百度(👦)的股价(jià )比起他(🚨)入职时之初修为提升了将近60但(dàn )百度(🎩)与阿里腾讯市值依(😤)然差出一个数量级与今日(🐰)头条的竞争(zhēng )远未结(🥑)束后(🌘)随着陆奇(😟)的离(lí(💨) )去百度下(xià )重(🍒)注(🙍)的AllinAI战略更是前路渺茫(🤭)

1举刀的陆奇和(hé )百(🛀)度的斗争

陆(🏜)奇慢慢(🛑)退出百(🌙)度(🚬)的消息公元(🐸)(yuán )前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加(😝)上海(🗻)车(📑)展外表看来(lái )精(jīng )神焕发甚至于他刚刚开放(📻)了(le )新一期新(xī(🗣)n )风(⛓)会的考(kǎo )试报名这(🕤)是陆奇创始的不定期检查跟(🏊)百度员工继续讨论公(gōng )司方(fāng )向和业务的内部会议

这些都让(🔗)百度(🍀)(dù(🈹) )基(💮)层员(🔲)工(😞)(gōng )对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言(🔼)在百(📛)度能发(fā )财报前(🕐)一日拉(🈁)低百(🦎)度(dù )股价

李彦宏今天的内部(📽)信(xì(👆)n )难(🕒)比登天一枚炸弹(🤰)(dàn )感(🎄)觉(🀄)公司刚稍微有点(🚩)垂死(😙)(sǐ )还得不行(🌘)(háng )呀一(👑)位百(bǎi )度(🐌)员工(🔍)对36氪说

一位百(👈)度(dù )内部知(zhī )情人士对(🔦)36氪谈(tán )起过陆奇的离职(🥛)与同百度搜索(🚒)系高管的政治斗争无关(🌑)上列人士称陆(🍺)奇曾对(duì )百(😽)度搜索部门(💋)可以表示就是为了百度的名(👁)声估计坚(🙌)定的(♍)杀掉特定(dì(🆖)ng )垂直行业(yè(🎞) )的竞价排名广告这应该不(bú )会(huì(💞) )有什么东西太大问题(tí(🍳) )只会有(😗)收入上的(🔹)影响但陆奇的(🌇)(de )主(zhǔ )张遇到了四位百度高管的(📙)联(🔫)合抵制终于的结果是陆奇慢慢(màn )退出百度的(🌆)权力核心(🔖)

3月份百度刚情况了一次人(rén )事变动李叫兽百度贴吧(ba )事业(❣)(yè )部总经理胡玥百度地图(🖨)事业部(🚰)总经(♋)理李东旻搜索(🛶)广告高级(♍)总(zǒ(🚶)ng )监(🦏)鲁鹏(🐜)(péng )俊内容服务平台总经理屠静等(děng )多位中(💉)层(Ⓜ)员(🆘)工(⏫)离职

最近的传言是百度多(👃)年的现金(🌍)流基础大搜索业务负责(zé )人向海龙(lóng )在场(🐹)的不少(shǎo )百度核心(🕋)业(👶)务管理者毕竟并没(méi )有受重视一定(🥜)要拿到资源(🐥)有离职意向(xiàng )

重新回顾陆奇(qí )直接(🧝)(jiē(⛸) )进入百度(🧛)之初百度还陷在200亿投入(🕰)O2O大(dà(🛤) )战的(👋)泥潭转(💘)型AI战略(🤸)尚(🚶)就(🍉)没(🦊)清晰(💑)的思路股(🤭)价一度降(jiàng )至(🍽)161欧元(yuán )滑下到BAT阵营的边(🚇)缘

陆奇(qí )直(🔥)接进入百度后正式确立的(🔷)战略是Allin人(🕷)工(🎲)智能做(zuò )Feed流的战略主(🐙)(zhǔ )航(háng )道按(🔢)照手机百度重(🎨)现移动搜索的(😜)地位并攻占内容(💣)市场这些(xiē )看重百度(🥨)百科百(🌇)度地(📳)(dì )图百度账号这类优势业务

渐(⏮)渐而(🥃)(ér )去的是以医疗事(shì )业部为首的大(⛄)举进(🍜)犯被裁撤与AI核(🚾)心战(🥠)略(〽)(luè )没什么关系的不能贡献(🏭)足够利润的(de )部(💣)门(🤗)都遭遇(😼)考核和(🎮)裁撤说是这与马东敏的思(📅)(sī(🥤) )路(lù )完美(🌓)契(qì )合举刀是媒体对陆奇(qí )之于百(bǎi )度业务的评价

今天慢慢退(🔝)(tuì )出权力(🔵)核心的人成了陆奇本人

他把别人都(dōu )斗走了然后再自(🚦)己走了(le )一位逼近百度的人士(shì )赞叹

2陆奇(📢)和百度的(✉)文化

2017年1月(yuè )陆奇组建百度的第(🐁)一(🌾)(yī )场媒体沟通会上李彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇

在百度内(✂)部有很多(🛵)关於陆奇的(🐞)传言比如(🍍)说(shuō )他工作站了(🦕)起来(lái )像台机器每(měi )隔一天(👀)只(zhī )睡(🎣)4个小时两点一线在公司和长期性下榻(🗡)的(de )酒店(📨)间(📷)穿行又例如(rú )他做(zuò )事亲力亲为相当(dāng )透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风(fēng )格(gé )统一(yī )好第一段写什么第二段(🏾)写什么他也(📰)会解(⌛)除基(🐖)层员工再邮(yóu )箱(🕐)他(🚬)再讨论(🥢)(lù(👍)n )问题的(de )邮件

这(zhè )为陆奇赢(yíng )得了(le )口碑

但令陆奇在(🏊)内部(🍞)我得到(⛹)认可的是他借着再造百度(dù )企(📥)业(🕠)文化的努(💖)力特别(🕹)是打破百度网页(yè )从基层到高层管(📺)理(lǐ )者交流沟通阻(👂)塞住的顽疾(🆑)

不久前百度(dù )内(😈)部的官(guān )僚作风人事斗争和个别管理层的(⛄)私(👴)心一度(🎈)被可(🌥)以(💑)表示一(🍚)家(🚵)巨头企业文化(🔼)中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他(tā(🤡) )又比较好适当放权于(➡)外边的这(⌚)些(📡)人边沿的(de )那(nà )些(🐠)人(rén )又(yòu )跟他也(🔡)不是(shì(🚼) )一条(🛥)心也(yě )很胡弄他即便他们很清(♋)楚什么是对公(gōng )司必要的但(🐔)的确如(🔱)此关心(🌵)只在(zài )乎做的事有没往(wǎng )上汇报的时候好看点逼着基层(👩)员工(gōng )挑(🤮)活干(🌷)(gàn )

中高层管理者(🧛)的这样的偏(piān )好结果会反应在(⛳)绩效评(🎢)定(dìng )上一名(🤬)内部人士(shì )对36氪可以表(biǎo )示(🏧)症结应该是只(📼)(zhī )考(✌)虑到KPI实(🌷)(shí )在不行(🏅)你我以为(wé(⬛)i )以百度的技术(🏉)(shù )连不(🔴)赚钱的垃圾广告(gào )帖都灭不(bú )了(🏏)他们(men )都清(😴)楚只不过不安排好人力去(⌚)整治

以内种(🔤)种除(📚)(chú )了(le )魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李(🍘)彦宏看起来好像(🛺)像个(gè )高居(jū(🐿) )高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也(🥊)和(🚦)Robin个(gè(🤠) )人的性格或者(🍊)(zhě(🕝) )他是(🚆)个重感情(🥒)的好人是(shì )个是(💾)个的技术男但他(♊)根本不不(🍬)算(suàn )个杰出的的管理者(zhě )特别是要羽翼未丰百度这(✝)(zhè(🙃) )艘(💋)巳经有5万(📂)员工的大(🌄)船(📪)

这那就是陆奇初入百(bǎi )度(dù )遇到的状况管(🧤)理(lǐ )层最看重私利势力盘根(🎅)(gēn )错节基层的(🏙)的问(♊)题(⏮)和意见反馈(⏳)不了(😾)(le )高层(cé(🎻)ng )

因此陆奇开设了(🕑)新风向沟通(📤)交(jiāo )流会(huì )这是一个定期跟(🔎)员(🏅)工交流的讨(tǎ(🥘)o )论(🌘)会制度每次来开一个半小时陆(lù )奇会请帖一位业务(🍙)线大佬亲自出(chū )面并在百度内网(🍒)和新(🐳)风会你(🎹)的留言区选出最受(shòu )员工关注的问(🥋)题在会(huì )上直接反驳(bó )

提问可能很(💨)刺耳例如就曾(🏇)有员工一点也不客气的问陆奇(📍)为么百度的产品都中规中(🍖)距江(🕥)湖之(〽)远是(🌈)对员(yuán )工更加(🤔)不(🍯)好算和亲身的体(tǐ )验的问题做一个(gè )新系统和程序维护(👆)一个旧系统这对个人境界突破(🧜)的价值几乎不一样这倒致就(⏫)没人很乐意(🆑)程序维(🦋)护旧系统都愿意(yì )去做(zuò )新(xīn )的这种(zhǒng )问题怎末(🛸)可(🥋)以解决

有时候只(🕒)不过我们(men )没法(💲)(fǎ(🤹) )提出(♑)来解决方法但至多(🔭)这些个问题让上面的大佬看到了就(🎐)达到一定目的(🖖)了一位百度员工其实相对于百度历史上的(😈)管理层陆奇表(biǎ(🙃)o )现出(🔯)来出前所未有的(de )强烈的(de )坦率和不回避

过去这在百度(😬)是不(💆)可想象中的(🌀)

这(🏐)在(⛴)百(🚞)度内部带(🚼)走(zǒu )了一种(🌞)印象一名普通员工想同COO陆(lù )奇联系有时(🔉)比同(🚶)总监(🥒)级管理者交流更(📎)太容易放(🧟)到其(👆)余大公(⏱)司这是个奇怪的现象(🌂)

这让人想(xiǎ(🏾)ng )起了(le )腾讯创始(🏬)人(🧞)马化腾知(🏂)乎(🥤)用户和菜头分享(📪)过一(⛩)(yī )件事腾(téng )讯的产品(pǐn )线上有1700多个产(🏬)品他参与其中(🎓)的蛮数(🎉)量和他(💕)(tā )回(🥩)信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个(🚷)(gè )PM和(🅾)另一个(gè )PM之(🐳)间的切(🔐)磋(cuō )切磋如(🧛)果他(✈)被你的做(🏨)法极大(🌮)激(jī )荡Pony会立(lì )刻把邮(yóu )件升级拖(🌁)(tuō )一堆VPGM从里(lǐ )面出来带动(dòng )事情(🛥)行(háng )进

陆(🦊)奇也会(huì(♊) )直接发基(🈸)层(㊗)员(🌗)工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发(〽)觉(jiào )刻意隐藏在百度(🍛)的产(💊)品(🏇)制(🛠)度(dù(🥓) )和运转(🚉)(zhuǎn )细节(⏺)(jiē )中的隐疾(🎂)毕竟(jì(🍶)ng )害怕管理(🏟)层(👅)不解释年轻用户的需(🌿)求他一天(😡)玩(wán )各种(🏦)App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先(xiān )发表见(😻)解的员工单聊

在最(🌤)近的(de )一(🔛)次(cì )新风会(huì )上(shàng )陆奇期刊(🏭)等(🅿)级(🧦)(jí )半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要(🎪)做(😽)的仍很多

3换了司机的高速(sù )列车

过去几年搜索广告在养肥了百(bǎi )度的同时也抹(🐱)杀掉了这家百度的敏感(❌)度和锐(🍺)气陆(🚴)奇给百度(🚄)新找的路子(🚷)是像Google一样剪切粘贴出(🉑)一个都属(shǔ )于(🕚)自(zì )己的AI时代的安卓(🏄)逃掉过度(🔀)依赖广告的广告盈利模式在这套思路(lù(👰) )里DuerOS和Apollo是(🥢)(shì )有用的落地之前出(➰)口

在2018年的CES大(🍛)(dà )会(🚶)上(shàng )陆奇半(bàn )带欣(🥐)慰地(🔥)(dì(🍱) )称百度(dù )AI尤其是Apollo的发(🐩)展(🦊)(zhǎn )体现了(🚇)(le )中国速(🚤)度但(✌)接下(xià )来人们打(🥃)听一下的是高速行(háng )驶的到百(bǎi )度(🙊)在突然换了司机后会(huì )不会脱轨(😿)

在百度历(lì(💠) )史上产品或业务(🔠)而且负(🎀)责人离(lí )职后(hòu )而(✂)激起浪花的事时有(yǒu )发(😈)生了什么

如今指(🍎)挥棒(😚)(bà(🔒)ng )又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧(jiù )必须(xū(🤫) )平衡新领(lǐng )导(dǎo )班(🚙)子(🖊)的(de )权(🌛)力(lì )包括(✌)把陆奇开了头(tóu )的(😊)变革再继续(😩)下去

参照李彦宏在内部邮(💭)件(🎟)中的规划以往(🕶)陆奇亲(🔙)自(zì )跑带的(🏺)两块核心的AI业务智能(💧)(néng )驾驶(⏺)事业群组IDG总经理李震(🆙)宇日(🙊)后投向张(🔗)亚勤领导报告景鲲(🕕)升(🎽)(shē(🐫)ng )任智(🍐)能生活事(🎱)业群(qún )组SLG总经理未来一段时(shí )间里真接向(xià(🚉)ng )李彦宏(😢)领导(🗼)报告百度(dù )也(🕞)许不会会出现第二个陆奇这(zhè )样的角色如今要(yào )注(🔩)意精力放进(🏔)百度Feed流上的(🎎)李(lǐ )彦宏恐(🏚)怕会为智(zhì )能生活事业群组(zǔ )再(zài )寻找风一(🏧)位高层汇报者

值得注意的是上述(😑)(shù )事(🅱)项(😛)内部邮件(jiàn )中达(🦕)(dá )到三分之一的篇幅(fú(🎴) )都比较复杂(🎽)到王(wáng )海峰这次什(🐨)么变(biàn )化(huà )后此(🐶)前(qián )职(zhí )务(🌹)AI技术(🔏)平台体(🎦)系AIG总负责人的王(🛬)海峰被(bèi )任命百度公司(sī )高(gāo )级(jí )副总(zǒng )裁

依据什(🎬)么百度的官方信(xìn )王(💙)海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间(🍡)为(wéi )公司(🚫)创建角(jiǎo )色了自然语(🔘)言处理部互联网数据研发(🔥)部(bù )推荐(🤠)引擎和(🧜)个(gè )性(xì(🤠)ng )化(huà )选择部多(📟)媒体(tǐ )播放(🤯)部图片搜索部(bù )语音技术(👿)部等并曾担任搜索公司副总经理

在2017年3月(yuè )吴恩(ēn )达因(🔝)(yīn )派系(🗃)(xì )斗(dòu )争远远离(lí )开百度后王海峰刚(gāng )接(🤢)手了吴恩(ē(💴)n )达此前(qián )专门负责的百(🚚)度研究院下一界AIG总负责人(⭕)同(tóng )时(🚤)境界突破为Estaff成员(🌖)而被可以表(biǎo )示百度(dù )AI派系上一(🎟)波斗争中的赢家

一位百(bǎi )度内部人(🏫)士(shì )对36氪(🏇)明说(📀)王(🤢)海峰(🛃)你们负责的AIG与景鲲专门(mén )负(😑)责(zé )的DuerOS之前的关系(🍷)是前者(👦)提供底层(🦅)技(jì )术后(hòu )者共同负责落地后到产品并可(kě )以使用(yòng )前(qián )者的数据(🗾)但两(liǎng )个(🥚)(gè )部(🛬)门在长期合作的同时也修真者的存(🌄)在博(👾)弈AIG也在(zài )绝(🤥)对(👲)机密(🚮)研(🎧)发自己的硬件机器(🦍)人产品(✳)(pǐn )

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要(yào )一位有能力(💲)禁(🧛)锢(🙇)几块AI业(yè )务避免内斗(dòu )不断的管理者但这个人会(🧞)不会又出现从(🎙)哪里来全是个未知数(shù )

陆奇退(🍸)任百度总裁和COO的(🏝)消息公告后百度今晚美股(💁)开盘价格股价(♍)即暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度(🙀)员工(gō(🛴)ng )对未来(lái )的确积极(jí )乐观怀疑(❓)就算跑来也招不(⌛)来人

陆奇贡(🛄)献的486天像(👳)鲶(🚗)鱼(💑)一样给(🌐)了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足(zú )的利用(yòng )

4如何评(🔆)价海王(🛀)